POSTE : Responsable d'Exploitation de Transports H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client, enseigne familiale de service depuis plus de 30 ans, un Responsable d'exploitation de transports F/H. Rattaché au Directeur du site, vous supervisez et coordonnez l'activité d'exploitation en transport routier de marchandises (flotte de plus de 100 camions) afin d'assurer la qualité de service, la conformité réglementaire et l'optimisation des ressources. Vous définissez les missions et objectifs de l'équipe opérationnelle selon les marchandises, les destinations, les urgences et les contraintes budgétaires. Vous supervisez la planification des activités de transports (modalités, conditions de réalisation, flotte). Vous veillez au respect de la réglementation du transport et des règles légales et conventionnelles d'hygiène et de sécurité (temps de conduite, de repos ). Vous supervisez et animez les équipes d'exploitation, organisez les astreintes, gérez les absences et congés, et participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous garantissez la satisfaction client en suivant les prestations, les litiges et les réclamations, tout en proposant des améliorations des flux et des coûts. Le poste, basé au siège à St Jean de Linières, est à pourvoir dans le cadre d'un cdi. Le salaire proposé est compris entre 42 et 45K€ brut annuel à négocier selon votre expérience. Astreinte nuit, week-end et jour férié selon un planning établi. PROFIL : Titulaire d'un BTS Gestion des transports et logistique associée ou d'une formation équivalente en transport-logistique, vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience et maîtrisez le pilotage opérationnel, réglementaire et humain d'une exploitation de transports. Vous planifiez efficacement les flux, les tournées, les ressources humaines et la flotte, en adaptant rapidement l'organisation aux aléas. Vous maîtrisez la réglementation des transports, les obligations sociales des conducteurs et les règles d'hygiène et de sécurité. Réactivité, adaptabilité, sens de l'organisation, capacité à prendre de décisions, capacité à travailler dans des délais contraints, et à travailler en équipe, savoir gérer des conflits, capacité à fédérer et diriger une équipe sont autant de compétences requises.