POSTE : Aide Soignant de Nuit H/F DESCRIPTION : Au sein du service d'accompagnement de nuit, sous l'autorité de la direction de l'établissement et de la cheffe de service, vous dispensez les soins de la vie quotidienne et assurez la surveillance des résidents pendant la nuit, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Vous intervenez dans la continuité de l'accompagnement assuré par les équipes de jour et selon les procédures et protocoles en vigueur. Les nuits sont effectuées « debout » et vous pouvez faire appel à l'astreinte infirmière. - Assurer une présence continue et une surveillance régulière des résidents : rondes, sécurité, qualité du repos et de l'endormissement. - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de nursing : coucher, changes, prévention des escarres, installation, lever et toilette du matin. - Recueillir les paramètres de surveillance, apprécier l'état clinique du résident et repérer les signes d'alerte - douleur, fièvre, troubles du comportement, chute, hydratation - puis transmettre sans délai vos observations à l'infirmière. - Apporter votre aide à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, dans le cadre des protocoles établis et des règles de traçabilité du circuit du médicament. - Contribuer à la prévention des risques, notamment des chutes, et appliquer les protocoles de l'établissement, dont les procédures d'urgence et le plan canicule. - Réaliser les transmissions écrites et orales à l'aide des outils en place et participer aux relèves avec les équipes de jour. - Alerter l'astreinte ou les services d'urgence selon les niveaux définis par la procédure, et participer aux groupes de travail de la structure : projet d'établissement, amélioration continue, gestion des risques. Conditions - Contrat à durée indéterminée à temps plein, 1 ETP, prise de poste le 11 septembre 2026. - Convention collective nationale du 15 mars 1966 ; classification aide-soignant(e). - Travail de nuit en poste « debout », par cycle, incluant week-ends et jours fériés. Rémunération - Rémunération établie selon la grille de la convention collective du 15 mars 1966, - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles - Majorations et indemnités liées au travail de nuit, du dimanche et des jours fériés, selon les dispositions conventionnelles et les accords applicables dans l'établissement. PROFIL : - Diplôme d'État d'aide-soignant exigé - condition impérative pour toute candidature. - Connaissance des personnes en situation de handicap, en particulier des adultes présentant une déficience intellectuelle et des troubles psychiques. - Maîtrise des techniques de manutention et des règles de sécurité lors des déplacements et transferts d'une personne. - Rigueur dans l'application des protocoles et dans la traçabilité, capacité à travailler en autonomie de nuit et à alerter à bon escient. - Sens de l'écoute, aisance relationnelle, sens de l'organisation et goût du travail en équipe pluridisciplinaire. - Permis B exigé.