RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Direction des Infrastructures et des Services Techniques de la Mairie, au sein du Service « CHAMONIX PARC AUTO », géré en tant que Service Public à Caractère Industriel et Commercial (SPIC), vos missions sont les suivantes : Vous êtes en charge de la direction de l'exploitation des parcs en enclos de Chamonix (16 parcs / environ 2400 places). Vous coordonnez une équipe composée actuellement de 8 agents et de deux responsables de pôle. Vous êtes responsable du développement et de la stratégie de la structure, notamment : - Création du parking PESM. - Création du parking des Grands Montets. - Développement des parkings « pieds de piste ». Vous pilotez et élaborez des marchés de travaux, d'exploitation et de maintenance (cahiers des charges, marchés publics). Vous participez à l'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement, ainsi qu'aux études de mobilité (enquêtes et observatoires). Vous êtes également en lien avec la Direction des Finances au titre de la régie de recettes du SPIC Parking. Vous supervisez et organisez le travail en lien avec les deux responsables de pôle exploitation et accueil. Vous assurez l'élaboration, la gestion et le suivi des budgets d'investissement et de fonctionnement (dans le cadre du budget annexe). Vous pilotez le conseil d'exploitation. Vous supervisez les reportings techniques et financiers. PROFIL RECHERCHÉ : Formation requise : Bac+5 (ingénieur) - Connaissance des marchés publics. - Connaissance de la maîtrise d'ouvrage public (MOOP) indispensable. - Connaissance des ERP. - Connaissances en génie civil. - Maîtrise des techniques d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti et des automatismes. - Des connaissances en mobilité et stationnement seraient un plus. Compétences et qualités : - Excellente capacité de communication et aisance relationnelle. - Permis de conduire VL obligatoire. Type d'emploi : - Cadre d'emploi des Ingénieurs, Catégorie A, traitement + IFSE + prime annuelle. - Temps de travail : 1607 heures, avec droit à des jours de RTT. - Astreinte décisionnelle possible. - Véhicule de service avec autorisation de remisage à domicile sur le périmètre de la Communauté de Communes CCVCMB. - Tickets restaurant, chèques vacances, amicale du personnel attractive. - Possibilité de logement.