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Technicien·ne d'Archives (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 5977955
Technicien·ne d'Archives (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
RESPONSABILITÉS : Participer à la collecte des archives papier et électronique de l'établissement et tenir à jour le récoltement des fonds - Préparer et prendre en charge les versements d'archives. - Gérer les relations avec les services producteurs. - Assurer l'évaluation archivistique en se conformant à la règlementation et aux outils professionnels. Trier et classer les documents d'archives, rédiger un instrument de recherche - Traiter des versements (analyse, tri, classement, conditionnement, éliminations). - Rédiger des instruments de recherche. - Assurer la numérisation de documents. - Participer à la conversation préventive et à la surveillance des espaces de conservation. Participer à la communication et la valorisation des archives - Accueillir, orienter et renseigner les demandes de consultations administratives. - Accueillir, orienter et renseigner les demandes de chercheurs. - Participer aux actions de valorisation des archives. Participer à l'accueil des publics au SCDA - Accueillir, orienter et renseigner les utilisateurs, y compris à distance ou vers d'autres sources documentaires. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Techniques, normes professionnelles et standards archivistiques - Enjeux relatifs à l'archivage électronique - Cadre législatif et réglementaire applicable aux archives - Cadre légal et déontologique - Environnement et réseaux professionnels - Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir faire : - Appliquer les techniques archivistiques de l'ensemble de la chaîne archivistique - Participer à la sensibilisation des services versants - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Appliquer les règles de sécurité en matière d'accueil des publics (étudiants, visiteurs...) - Savoir rendre compte - Travailler en équipe - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Savoir planifier et respecter des délais - Compétences et qualités rédactionnelles relatives aux instruments de recherche Savoir être : - Rigueur / fiabilité - Sens relationnel - Capacité d'écoute - Autonomie - Sens de la confidentialité Conditions particulières d'exercices : - Agents physiques mécaniques (travail en hauteur, machines dangereuses avec risques de chocs, écrasement, projection, coupure, piqure, etc...) - Postures pénibles, manutentions lourdes, gestes répétitifs - Travail isolé - Déplacements professionnels (situation politique et sanitaire local, conduite d'engins, risque routier, etc...) - Sujétions : 6 samedis par an travaillés --- Poste ouvert uniquement aux contractuels Catégorie/corps : B Diplôme minimum requis : Bac Type de contrat : CDD Durée du contrat : 12 mois, jusqu'au 31/12/2025 Date de démarrage souhaitée : Janvier 2025 Rémunération brute mensuelle : Entre 1836€ et 1850€ brut mensuel (selon grille et expériences) Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : 17/11/2024 Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1836,00 Euros à 1850,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
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Au cœur d'une région reconnue pour sa qualité de vie, l'Université d'Angers, 3ème employeur du territoire, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle comprend 5 Facultés, 1 IUT, 1 école d'ingénieur et 1 IAE et 31 unités et structures fédératives de recherche. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'innovation, de citoyenneté, de partage et d'accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !
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