PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! DESCRIPTION DES MISSIONS 1 – Suivi administratif et financier du programme NPRU - Assurer le secrétariat et le suivi comptable liés au renouvellement urbain pour la collectivité : mise à jour des dossiers et tableaux de bord, classement et archivage - Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics - Développer la communication relative à l’organisation et aux projets : tracts travaux, flyers d’information, réunions publiques, points info travaux, etc - Élaborer et mettre à jour les outils de suivi du NPRU - Mettre à jour les indicateurs de la collectivité et les indicateurs RSO 2 – Assistance à la cheffe de projet - Assurer la gestion courante du NPRU : traitement du courrier, accueil téléphonique, organisation des réunions, rédaction des comptes-rendus, etc - Préparer les instances du NPRU en collaboration avec la cheffe de projet, notamment en réalisant les documents de présentation 3 – Coordination des opérations liées au NPRU - Apporter un appui administratif à la coordination des opérations : mise à jour du calendrier du programme, alertes sur les obligations financières et calendaires 4 – Animation du programme et relations partenariales - Faire le lien avec les services de la DDT 5 – GUSP - Participer à l’animation d’un temps dédié à la Maison du Projet - Assurer le suivi et la gestion des demandes GUSP à l’échelle de la Ville ou du QPV, en partenariat avec les services et la Politique de la Ville - Organiser et suivre les diagnostics en marchant en lien avec l’ensemble des partenaires (services internes, État, bailleurs, associations…) PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire d'un diplôme BAC à BAC+2 dans l’administration, gestion, secrétariat ou équivalent souhaité - Connaissance des collectivités territoriales, des acteurs de la Politique de la Ville et du renouvellement urbain - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie) et des logiciels métiers (AGORA, IODA, Ciril Finance, Acropolis) - Bonnes compétences rédactionnelles et notions appréciées en finances publiques et marchés publics - Rigueur, organisation, réactivité et autonomie - Travail en équipe, polyvalence et adaptabilité - Discrétion, sens du relationnel et du service public - Capacité à rendre compte - Permis B souhaité