RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Client au sein de la direction comptable du groupe et en étroite collaboration avec les services ADV, facturation, et contrôle de gestion, vous avez pour missions principales : Missions principales : · Garantir la fiabilité et la qualité de l'information de la comptabilité clients ; · Traiter au quotidien de tous les encaissements (saisie, justification, lettrage et analyse de comptes) avec l'ADV ; · Gérer les provisions clients (FAE, AAE, PCA, douteux) en liant avec le CDG, et les métiers ; · Monter du dossier de révision pour les CAC ; · Participer aux clôtures trimestriels et annuelles ; · Analyser et faite le suivi de la balance âgée avec CDG et responsable de service ; · Gérer la TVA sur les encaissements ; · Justifier les comptes clients créditeurs, avances et acomptes ; · Gérer des litiges clients et des impayés en liant avec l'ADV ; · Participer au rapprochement du CA gestion/comptabilité ; · Participer à la revue analytique du CA, · Mettre à jour des processus clients en liant avec le responsable de service ; · Assurer l'archivage des documents comptables. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Comptable, vous justifiez de 3 ans expériences en comptabilité client. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres services. Rigueur, autonomie, et de bonnes compétences analytiques son nécessaire pour la bonne tenu de votre poste. La connaissance de X3 est un plus. Travailler chez Altitude Infra, c'est : -Participez activement à un projet d'ampleur nationale, où votre contribution aura un impact direct et tangible sur le quotidien de millions de citoyens. -Intégrez un environnement de travail moderne et dynamique, axé sur le partage, la collaboration et l'innovation. -Profitez d'une politique ambitieuse de développement des talents, offrant des opportunités d'alternance, des perspectives de mobilité interne et des parcours de formation enrichissants. -Bénéficiez d'une journée de télétravail par semaine (après 3 mois d'ancienneté) pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, selon l'éligibilité de votre poste. -Accédez à des titres-restaurant pour des pauses déjeuner facilitées. -Profitez d'une mutuelle et prévoyance attractives, entièrement prises en charge par l'employeur, pour assurer votre bien-être et celui de vos proches. -Disposez de 16 jours de RTT, incluant la journée de solidarité, pour un meilleur équilibre entre votre engagement et vos temps de repos. -Participez à la réussite collective grâce à une répartition équitable des bénéfices, calculée au prorata de votre temps de présence ans