Gestionnaire de paie & ADP H/F 92 - GENNEVILLIERS
Offre n° 5979581
Gestionnaire de paie & ADP H/F
92 - GENNEVILLIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 16 octobre 2024
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F en CDD pour une durée de 10 mois à compter d'octobre 2024. Sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs de votre secteur. VOS MISSIONS : GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Rédiger les contrats de travail et avenants des salariés. * Gérer l'intégration administrative des nouveaux arrivants (envoi des documents d'embauche, dossiers du personnel, déclarations auprès des organismes sociaux, etc.). * Rédiger les attestations et courriers liés aux différents événements (démission, congés parentaux, attestations employeurs, etc.). * Suivre les contrats, avenants, périodes d'essai, et les sorties hors contentieux. * Répondre aux questions des collaborateurs et les orienter vers les interlocuteurs adéquats. * Gérer les relations avec le prestataire mutuelle (adhésions, questions des salariés). * Suivre les visites médicales et gérer les factures associées. GESTION ADMINISTRATIVE DES STAGES, JOBS D'ÉTÉ ET PRESTATAIRES : * Suivi des prestataires audio : gestion des contrats, création des accès, suivi de la facturation. * Suivi des étudiants audio : gestion des conventions de stages en lien avec nos écoles partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : * Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines et/ou Paie. * Expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire (alternance comprise). * Organisé(e), vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle. * Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques. * Discrétion et confidentialité. * Bonne maîtrise du Pack Office, avec un excellent niveau sur Excel. * Aimez travailler en équipe (open-space). SALAIRE : 35/37EUR fixe bruts sur 12 mois AUTRES AVANTAGES : TR d'une valeur de 7EUR (pris en charge à 50%) + remboursement Navigo 50% + 2 jours de télétravail après période d'intégration (3 semaines) STATUT : cadre forfait 217 j TW : 2 j par semaine vendredi imposé Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la gestion administrative et paie dans un environnement stimulant.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
- 2j de tt - rtt
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Pay Job
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