RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site d'Angers (49), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés, notre futur(e) ADJOINT CHEF DE QUAI (H/F) en horaires de nuit. Au sein de notre site de production de plus de 200 salariés, vous intégrez le service expédition dans le cadre du renforcement de l'équipe. Rattaché(e) au Chef de Quai, vos missions sont les suivantes : - Transmettre les informations et consignes descendantes aux membres de l'équipe, tout en assurant la remontée des informations et problématiques rencontrées au chef de quai. - Répartir le travail en fonction de la charge de travail et des aléas,. - Organiser le temps de travail journalier des membres de l'équipes (pause, fin de journée, etc). - Suivre l'avancement de la préparation des commandes. - Participer à toutes les activités liées aux différents postes du quai. - Contrôler le respect des bonnes pratiques de travail (sécurité, qualité et productivité). - Avertir la production en cas de produit non conforme (étiquetage, colis écrasé, etc) afin de mettre en place une action corrective. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en production et/ou logistique (Bac +2), vous avez acquis une expérience réussie en coordination d'équipe au sein d'un environnement industriel ou logistique. Doté(e) d'une bonne connaissance du secteur du transport, vous êtes une personne de terrain, reconnu(e) pour votre capacité à fédérer. Vos atouts feront la différence : - Travail en équipe, - Autonomie, - Rigueur, - Dynamisme, - Réactivité, - Aptitude à la prise de décision. La maitrise de la conduite d'engin serait un atout supplémentaire. Condition du poste - Poste basé à Verrières-en-Anjou (49) - Horaires de travail : alternance de jour et de nuit - Samedi travaillé avec un jour de repos dans la semaine - 35H/semaine - Environnement réfrigéré Notre proposition - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles + intéressement/participation - Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !