RESPONSABILITÉS : Au sein de la structure et en coordination étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé : - Assure une continuité et permanence éducative auprès du collectif, en étant garant de la réponse aux besoins des enfants, - Veille à un respect du cadre institutionnel et du règlement de fonctionnement, - Incarne la référence famille au travers de l'accompagnement individuel de situations, avec coordination des actions menées en respect du PPA établi avec la famille et les autres membres de l'équipe, - Rend compte de l'accompagnement par la rédaction d'écrits professionnels à l'attention de l'autorité compétente (Aide Sociale à l'Enfance, Juge des Enfants, etc.), - Initie et/ou s'inscrit dans un travail partenarial pluridisciplinaire et pluri-institutionnel, - Participe à la réflexion collective à l'endroit des projets menés au sein de l'institution et de l'amélioration continue des pratiques. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, - Connaissances et expérience confirmée dans le domaine de la protection de l'enfance, du soutien à la parentalité et des interventions socioéducatives en direction des familles, - Appétence pour l'accompagnement en périnatalité et auprès d'enfants de moins de 3 ans, - Compétences dans la conduite d'entretiens éducatifs et d'actions collectives, - Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, - Connaissance du réseau partenarial, - Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels. Informations complémentaires - CDI temps plein à partir du 23/06/2025, - Organisation du temps de travail : cycle sur trois semaines. Horaires variables entre 7h et 21h30. 1 week-end sur 3 travaillé, - Lieu de travail : ANGERS (49), - Rémunération selon la convention collective FEHAP, - Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, - Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord, - Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette), - CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations... - Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).