Gestionnaire paie (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 5981167
Gestionnaire paie (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 29 novembre 2025
Description du poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un cabinet qui conjugue performance, innovation et qualité de vie au travail ? Rejoignez une équipe structurée et bienveillante. Ce cabinet comptable en croissance situé en périphérie bordelaise, recherche un(e) gestionnaire paie autonome pour renforcer son pôle social. Pourquoi ce poste peut vous intéresser :***Ambiance de travail collaborative et dynamique * Horaires souples et possibilité de télétravail * Cabinet tourné vers la digitalisation * Équipe à taille humaine, esprit d'entraide * Opportunités d'évolution et de formation continue Vos missions : Au sein du service dédié à la gestion sociale, vous interviendrez en toute autonomie sur un portefeuille clients multi-conventions :***Élaboration et contrôle des bulletins de paie * Gestion des déclarations sociales périodiques (DSN) * Rédaction des contrats de travail, avenants, documents de fin de contrat * Suivi des procédures liées aux ruptures conventionnelles * Conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales courantes Description du profil : Profil recherché :***Vous avez une première expérience en cabinet comptable ou au sein d'un service de paie externalisé * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe * Votre sens du service client et votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste La confidentialité de votre démarche est assurée FI1
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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