Vous avez envie de vous investir dans une profession porteuse de sens ? Votre avenir se dessine chez nous. Intégrer Adecco, c?est rejoindre une aventure humaine forte, aux côtés de nos collaborateurs, de nos clients et de nos candidats. Vous êtes motivé(e) à l'idée de combiner formation et expérience terrain ? Ne cherchez plus : vous êtes au bon endroit. Une alternance enrichissante et diplômante Adecco Recrutement vous propose un cursus professionnalisant, accessible via son centre de formation interne, permettant l'obtention d'un diplôme de niveau Bac+4 vous menant vers le métier de Consultant(e) en recrutement. En rejoignant l'équipe, vous développerez des compétences à la fois en prospection commerciale et en gestion du recrutement. Le parcours s'étend sur 15 mois, répartis selon un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation à distance avec nos formateurs spécialisés. Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous apprendrez le métier sur le terrain, en assurant la mise en relation entre des profils de candidats et les besoins en recrutement de nos clients. Vous utiliserez des outils digitaux, notamment des solutions d'intelligence artificielle, pour optimiser vos recherches et l'évaluation des candidatures. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Activité commerciale : Identifier les besoins en recrutement des entreprises, présenter nos prestations, négocier les modalités et pérenniser la relation client. - Recrutement : Utiliser nos différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, CV-thèques, IA?) pour trouver des candidats, puis mener les entretiens pour sélectionner les profils adaptés. - Suivi de gestion : Assurer la gestion administrative des dossiers et vérifier la solvabilité des clients. - Visibilité de la marque : Participer à des événements locaux et contribuer à la communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux et auprès des acteurs de l'emploi. Un contenu de formation structuré Au cours d'un programme de 600 heures, vous serez formé(e) à : - Développer une stratégie commerciale efficace - Construire une offre adaptée aux besoins du client - Concevoir et piloter un processus de recrutement pertinent - Exploiter les outils d'IA pour vos recherches - Évaluer les profils dans le respect des valeurs d'inclusion et de non-discrimination Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours, tant sur le plan pédagogique que professionnel. Des opportunités d'évolution vous attendent au sein de The Adecco Group. La formation est entièrement prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine du commerce ou de la vente. Vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs missions en parallèle et vous avez un intérêt fort pour la prospection commerciale, le recrutement et les enjeux d'innovation sociale. Votre capacité à créer du lien, votre organisation et votre persévérance seront des atouts pour réussir. Ce que nous proposons - Une rémunération conforme à la réglementation sur l'apprentissage, selon votre profil - Un 13e mois versé au prorata de votre présence - Des titres-restaurant avec participation employeur de 60 % - 25 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les examens - Un forfait mobilité durable : prise en charge à 75 % des transports en commun ou à 50 % pour les moyens de transport écologiques - Une couverture santé comprenant mutuelle et prévoyance - Une aide au logement possible (recherche, caution, garanties selon situation) - Les avantages du CSE : réductions vacances, loisirs, offres partenaires'