POSTE : Contrôleur Financier H/F DESCRIPTION : Mission principale : Garantir la production, la fiabilité et la lisibilité de l'information financière du Groupe (board, Comex, CODIR, banques, commissaires aux comptes) et piloter le contrôle de gestion. Responsabilités et activités principales : Responsabilité : Reporting board, Codir - Produire le reporting mensuel à destination du board : P&L, cash propriétaire, suivi de la dette, CAPEX, KPI opérationnels, bridge d'écarts budget / réel / forecast. - maintenir le data pack investisseurs (Newfund, actionnaires fondateurs) et les reportings ad hoc demandés par la Direction Générale. - Rédiger les notes d'analyse et les commentaires de gestion : expliquer les écarts, identifier les signaux d'alerte, proposer des actions correctives. - Garantir le respect du calendrier de diffusion et l'unicité du chiffre entre les différents supports. Responsabilité : Situations mensuelles, trimestrielles et clôture annuelle - Piloter, en binôme avec le Chef comptable, le calendrier et le processus de clôture (cut-off, provisions, FNP/FAE, CCA, immobilisations, refacturations intra-groupe). - Produire les situations mensuelles et trimestrielles de l'ensemble des entités du Groupe (France et filiales étrangères). - Préparer le bilan annuel, la liasse fiscale et le dossier de révision ; contribuer aux travaux de consolidation (comptes agrégés). - Formaliser et documenter conjointement avec le Chef comptable les procédures de clôture et de contrôle interne, afin d'en réduire les délais et d'en sécuriser la qualité. Responsabilité : KPI et pilotage de la performance (CODIR) - Définir, produire et faire évoluer le jeu de KPI mensuels du CODIR : chiffre d'affaires, nuitées, taux d'occupation, marge par aire et par pays, coûts d'exploitation, CAPEX. - Fiabiliser la chaîne de données financières et opérationnelles (Pennylane, HubSpot, MRP, outils métiers) en lien avec la DSI. - Automatiser et industrialiser la production des reportings pour supprimer les traitements manuels. - Diffuser la culture du chiffre auprès des opérationnels et rendre les indicateurs actionnables. Responsabilité : Encadrement du contrôle de gestion - Encadrer le Contrôleur de gestion : cadrage des travaux, priorisation, revue qualité, développement des compétences. - Superviser la construction du budget annuel, des atterrissages et des forecasts trimestriels. - Piloter les analyses de rentabilité par aire, par région et par pays, ainsi que les business cases d'investissement. - Assurer le suivi post-investissement des projets (comparaison prévisionnel / réalisé). Responsabilité : Relations commissaires aux comptes, banques et covenants - Préparer et animer les points avec EY (intérim et clôture) : dossiers de justification, réponses aux demandes, suivi des recommandations. - Calculer, projeter et suivre les covenants bancaires ; anticiper tout risque de rupture et alerter la Direction. - Produire les reportings contractuels destinés aux prêteurs et assurer la relation courante avec les partenaires bancaires. - Suivi des investissements (aires) et cash. Responsabilité : Cohérence juridique et financière des filiales étrangères - Assurer la cohérence entre la structure juridique du Groupe et sa traduction comptable, fiscale et financière (Allemagne, Espagne, Portugal et autres pays). - Sécuriser les flux intra-groupe : conventions, management fees, comptes courants, prix de transfert. - Suivre, avec les cabinets locaux, les obligations déclaratives de chaque entité (TVA, facturation électronique, dépôt des comptes). - Alerter sur les écarts entre la réalité opérationnelle des filiales et leur cadre juridique. Conditions de travail - Horaires de travail : Forfait annuel en jours (statut cadre), télétravail partiel jusqu'à 2 jours par semaine ; disponibilité accrue en période de clôture et de budget. - Rémunération : 60 000 € bruts annuels, soit 55 000 € de fixe et 5 000 € de variable sur objectifs (environ 5 000 € bruts annuel à atteinte d'objectifs). Pourquoi choisir CAMPING-CAR PARK ? - Des bureaux à deux minutes de la plage, situés à Pornic. - Des moments de convivialité : déjeuners dans notre yourte, barbecues estivaux, guinguettes après le travail. - Des avantages uniques : un camping-car et un fourgon aménagé mis à disposition pour découvrir notre réseau de destinations ainsi que des studios aménagés sur site ! Avantages : Mutuelle d'entreprise, titres restaurant, prise en charge des frais de transport, avantages CSE, matériel nomade, et accès au réseau d'aires Camping-Car Park. PROFIL : Formation / Expérience : Bac +5 (école de commerce, DSCG, master CCA ou finance d'entreprise). Profil issu de l'audit en Big Four : 4 à 7 ans d'expérience en cabinet, au niveau senior, chef de mission ou manager, sur des mandats de commissariat aux comptes de groupes multi-entités. Une première expérience en entreprise n'est pas exigée : le poste est ouvert à une première so...