Notre client, promoteur immobilier reconnu et acteur majeur dans le développement de projets immobiliers d'envergure, recherche un Responsable Technique (H/F) basé à Rennes (35). Spécialiste dans la création de projets innovants et durables, il s'engage à offrir à ses clients des solutions immobilières de qualité supérieure, tout en mettant l'accent sur l'excellence technique et la performance. Rejoignez une entreprise où votre expertise technique sera valorisée au cœur de projets ambitieux et à fort impact. Le poste : En tant que Responsable Technique H/F basé à Rennes (35), vous serez un pilier essentiel dans la conduite des projets. Vos responsabilités incluront : Gérer et coordonner l'ensemble des aspects techniques des projets, depuis la phase PRO/DCE jusqu'à la livraison, en veillant à la conformité aux normes et exigences de qualité. Encadrer les équipes de maîtrise d'oeuvre, favoriser la collaboration et l'efficacité tout en garantissant le bon déroulement des travaux. Assurer une communication fluide avec les architectes, les bureaux d'études, les entreprises de construction et les fournisseurs, afin de garantir le respect des délais et des budgets. Veiller au respect des normes et règlementations en vigueur, tout en intégrant une dimension éco-responsable et durable dans les projets. Profil recherché : Vous êtes un professionnel passionné par l'immobilier et la gestion technique de projets d'envergure. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en conduite d'opérations, idéalement au sein d'un promoteur immobilier, d'un cabinet de maîtrise d'oeuvre ou d'une entreprise générale. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projets, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Votre savoir-faire technique, votre autonomie et votre esprit de leadership seront des atouts clés pour réussir à ce poste. La maîtrise des outils informatiques et la connaissance des réglementations liées à la construction et à l'urbanisme sont indispensables.