Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Inetum Consulting est un cabinet de conseil en stratégie et transformation. Avec un collectif de 400 consultants pluridisciplinaires , nous sommes présents en Europe (France, Espagne, Portugal, Belgique) et en Afrique (Maroc). Inetum Consulting accompagne les entreprises et les organisations publiques dans leurs projets stratégiques autour de quatre offres majeures : CIO Advisory, Data & GenAI, Transformation & Change, Corporate Functions Advisory. Guidés par une approche de conseil sectorielle enrichie par l'innovation et les solutions technologiques , nous aidons nos clients à piloter leur transformation vers une performance durable et une société plus résiliente et responsable. S'appuyant sur une dynamique très intrapreneuriale , un esprit start-up bénéficiant de la renommée et de l'empreinte internationale d'un grand groupe tech, nous recherchons des consultants et managers autonomes, ambitieux et responsabilisés dès leur intégration, souhaitant rejoindre un cabinet en très forte croissance, en France comme à l'international. Nous accompagnons des établissements financiers majeurs dans leur transformation à l'ère digitale , notamment via des partenariats forts avec un écosystème d'entreprises innovantes . Dans le cadre du développement de l'activité de conseil en Strategy & Transformation , nous recherchons à renforcer l'équipe Insurance Advisory intégrée au secteur Financial Services . En effet, l'assurance joue un rôle prépondérant dans nos sociétés en apportant des solutions de protection et en permettant la prise d'initiatives tout au long de notre vie (Auto, Habitation, Santé, Vie, Emprunteur, etc..). Les différents acteurs de ce secteur sont actuellement confrontés à deux types de transformations majeures qui impactent fortement la matière assurable et son modèle économique : 1. Le dérèglement climatique , impliquant des réflexions structurantes pour maintenir en conditions d'assurabilité les biens et ls personnes (gestion des nouveaux risques et des risques en aggravation), mais également des enjeux de décarbonation et de développement durable ; 2. Et les (r)évolutions numériques, avec l'Intelligence Artificielle et l'usage extensif des données. En rejoignant l'équipe 'Consulting FS - Insurance' vous intégrerez une équipe disposant d'une solide expertise métier qui place l'accompagnement de ses clients (assureurs, mutualistes, courtiers) au cœur de ses préoccupations , à même de capitaliser sur les compétences reconnues des différentes offres transverses (CIO Advisory, Sustainability, Data & GenAI, Transformation & Change, Corporate Functions Advisory) Description du poste Vos missions porteront notamment sur :***La définition et déclinaison opérationnelle de la stratégie à travers différents modèles établis au regard des contraintes réglementaires et des enjeux économiques ;***La définition des TOM (Target Operating Models) des principales fonctions des acteurs du secteur des assurances (souscription, gestion des contrats, gestion des sinistres, finance / comptabilités / actuariats, gestion des risques, conformité, juridique, IT, data management, innovation et AI Factory) ;***L'accompagnement client (vision client 360°) dans la conception et réussite projet à travers l'élaboration de la gouvernance et mesure de la performance au travers de la valorisation des données et du bon usage de la data ;***La mise en œuvre des leviers technologiques RPA et IA en capitalisant sur la forte intégration de la compétence groupe au niveau tech ;***L'accompagnement client pour l'intégration des critères ESG & des nouveaux risques (climatiques) au travers notamment de leur incorporation dans les frameworks Compliance & Risk, dans les reporting extra-financiers ou leur appréhension par les directions techniques ;***Le déploiement de solutions innovantes pour accélérer la décarbonation de l'activité et renforcer les critères de durabilité et biodiversité en lien avec les nouvelles réglementations ;***La transformation des systèmes d'information et le déploiement de leviers d'excellence opérationnelle à travers le d éveloppement de cas d'usages IA & Data sur les différentes périodes de vie de la police ou en soutien aux processus métier, afin d'offrir une approche omnicanale et digitale/phygitale au client***L' accompagnement des assureurs dans le renforcement de leur contrôle interne par la construction de cartographieq des risques et le pilotage de leur mise à niveau (Orsa, dispo