Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description du poste Nous recherchons un Développeur Java Senio r pour rejoindre notre équipe chez un client majeur dans le secteur bancaire. Vous interviendrez sur le Système d'Information général de notre client, en travaillant sur l'ensemble des applications utilisateurs et clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe dédiée à l'amélioration continue des applications bancaires. Votre expertise contribuera à la transformation numérique de notre client, en assurant la qualité et la performance des solutions développées. Missions:***Développement et Conception : Concevoir et développer des solutions basées sur des architectures microservices et hexagonales, en utilisant Java 17, 21 * Tests et Qualité : Réaliser des tests unitaires, d'intégration et TDD pour garantir la qualité des développements. * Déploiement et Production : Utiliser des outils de CI/CD, Docker et Kubernetes pour le déploiement et le suivi en production. * Méthodologies Agiles : Travailler en mode Agile, Scrum et Kanban pour une gestion efficace des projets. Environnement technique :***Java 17, Java 21 * Spring Boot * CI/CD * Tests unitaires, intégration et TDD * Architectures microservices et hexagonales Profil recherché :***Expérience significative en développement Java (minimum 3 ans) * Connaissance approfondie des technologies récentes (Java 17/21, Spring Boot) * Maîtrise des outils de conteneurisation (Docker, Kubernetes) * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Qualifications Compétences requises :***Expérience de 3 années en développement Java Informations supplémentaires Vos avantages : 25 jours de congés payés + 10 RTT Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum) Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits + Inetum : Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel.) Notre processus de recrutement : Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement Un entretien avec le directeur de projet Un retour rapide à la suite de nos échanges Démarrage de la mission le plus tôt possible