POSTE : Chef de Secteur VRD H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chef de secteur VRD pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Acteur majeur du secteur de la construction et des Travaux Publics, notre client intervient à travers son agence du Châtelet-en-Brie sur un secteur principalement situé dans le sud de la Seine-et-Marne. Il réalise des chantiers de VRD (Voirie et Réseaux Divers) pour une clientèle variée, aussi bien publique que privée. L'environnement de travail est structuré, dynamique et rythmé par des projets d'envergure, au sein d'une entreprise reconnue qui place la sécurité, la qualité et l'engagement collectif au coeur de sa culture. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de renforcer l'encadrement du secteur et d'accompagner le développement de l'activité. « Ici, on valorise l'esprit d'équipe et la responsabilisation. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir durablement, de fédérer ses équipes et de faire grandir son secteur. » Quelles seront vos missions ? En tant que Chef de secteur, vous êtes responsable de votre périmètre et pilotez l'ensemble de votre activité, en garantissant la performance opérationnelle et financière tout en accompagnant vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs. - Encadrer et animer les conducteurs de travaux en les accompagnant dans la gestion quotidienne de leur activité. - Assurer le suivi de l'activité de votre secteur et veiller à l'atteinte des objectifs fixés. - Coordonner les besoins avec les équipes d'exploitation et assurer le suivi des moyens nécessaires au bon déroulement des chantiers. - Piloter la relation client et garantir la qualité des échanges avec l'ensemble des interlocuteurs. - Valider les budgets et assurer le suivi rigoureux des marges de votre secteur. - Analyser les résultats de votre activité et mettre en place les actions correctives en cas d'écart par rapport aux objectifs. - Accompagner les conducteurs de travaux dans leurs prises de décision et leur apporter votre appui lorsque nécessaire. - Veiller au respect des exigences techniques, réglementaires et environnementales, en vous inscrivant pleinement dans une forte culture sécurité. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe pouvant aller jusqu'à 60K€ selon votre profil et votre expérience, complétée d'un variable via un 13ème mois et la participation aux bénéfices de l'entreprise. L'entreprise propose également de nombreux avantages : - Statut cadre - Tickets restaurant + mutuelle - 13ème mois + participation - RTT + congés supplémentaires - Actionnariat salarié - CSE actif - Formation continue et possibilités de mobilité interne Le processus de recrutement : - Le processus a été pensé pour être simple, fluide et respectueux de votre temps. - Vous aurez un premier échange avec Sarah en fonction de vos disponibilités. - Ensuite, vous rencontrerez la chargée de recrutement de l'entreprise lors d'un entretien visio afin d'échanger plus en détail sur le poste, vos expériences et vos ambitions. - Pour finir, un dernier échange avec de directeur permettra de valider votre intégration et de concrétiser votre arrivée au sein des équipes. PROFIL : Profil recherché: De formation Bac +5 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans les Travaux Publics, idéalement dans le domaine du VRD. Vous avez déjà occupé des fonctions similaires impliquant du management d'équipes et de la gestion d'activité. Les compétences techniques attendues : Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes et en pilotage d'activité, avec une bonne maîtrise du suivi financier et budgétaire. Vous savez analyser les résultats d'un secteur, anticiper les écarts et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées. Votre connaissance des exigences techniques, réglementaires et environnementales propres aux chantiers de VRD vous permet de garantir la conformité et la qualité des réalisations. Le permis B est requis, les déplacements étant fréquents sur ce poste. Les qualités recherchées : Autonome et force de proposition, vous savez prendre des décisions et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de votre secteur. Votre leadership, votre capacité à fédérer et votre bon relationnel vous permettent d'accompagner vos équipes au quotidien et d'entretenir une relation de confiance durable avec vos différents interlocuteurs. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients et le public ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !