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Chef d'Équipe Charpente - Couvreur H/F 68 - HABSHEIM
Offre n° 5985413
Chef d'Équipe Charpente - Couvreur H/F
68 - HABSHEIM - Localiser avec Mappy
Publié le 16 octobre 2024
POSTE : Chef d'Équipe Charpente - Couvreur H/F DESCRIPTION : Ce rôle implique l'encadrement sur le terrain de 3 équipes de charpentiers/couvreurs, ainsi que d'être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et clients (particuliers, entreprises, cabinets d'architectes, etc.). Le candidat sera polyvalent et capable de conduire une grue auxiliaire sur PL. Ce poste est sous la supervision d'un chef de chantier et offre un équilibre entre responsabilités opérationnelles et tâches administratives. Salaire : 2500 EUR net/mois + véhicule société (fourgonnette) + Panier 10,10 EUR + intéressement fin d'année + prime assiduité Temps de travail : 39 heures Rémunération selon profil PROFIL : En tant que Chef d'équipe (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Gestion d'équipe : Vous devez avoir une solide expérience dans la gestion d'une équipe, en assurant la coordination des activités quotidiennes et en motivant les membres de l'équipe. - Communication : Une excellente capacité de communication est essentielle pour ce poste, afin de transmettre efficacement les consignes, résoudre les conflits et favoriser une atmosphère de travail positive. - Organisation : Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'organisation pour planifier les tâches, gérer les priorités et garantir le bon déroulement des opérations. - Résolution de problèmes : Être capable d'identifier rapidement les problèmes, trouver des solutions efficaces et prendre des décisions éclairées est indispensable pour ce poste.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Leader
L'agence d'intérim leader est un prestataire de services spécialisé dans la mise à disposition de personnel temporaire pour répondre aux besoins ponctuels en personnel des entreprises. Elle joue un rôle clé dans le recrutement, la sélection et la mise en mission de candidats qualifiés pour différents secteurs d'activité.
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