Description du poste : Technicien de Maintenance (H/F) ? CDI Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil + primes et intéressement Localisation : Vannes (56) Avantages : 23 Jours de RTT, intéressement, mutuelle, chèques vacances, billetterie, remboursement activités sportives, carte Cézam? Statut : Employé Horaires : 1 semaine : 7h à 16h/ 1 semaine : 9h à 18h (1 heure de pause déjeuner) Intégrez un acteur industriel de premier plan, reconnu pour son expertise technologique et son savoir-faire dans la transformation des matériaux et l'intégration mécatronique. Vous évoluerez dans un environnement innovant, où la performance industrielle et la satisfaction client sont au cœur des projets. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à des solutions techniques à fort impact pour l'industrie automobile, dans un cadre stimulant et collaboratif. ? Missions En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la disponibilité et la fiabilité des équipements de production. Vous assurerez les interventions préventives et correctives, veillerez au respect des règles de sécurité et garantirez la remise en service des machines. Vous participerez à la mise à jour des dossiers techniques, proposerez des améliorations pour optimiser la sécurité, la qualité et les coûts, et pourrez intervenir sur la réception de nouveaux moyens en phase de développement. Issu d'une formation technique, vous disposez d'une expérience en maintenance industrielle. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'initiative. À l'aise avec les outils bureautiques, vous possédez des connaissances en mécanique, électricité et automatismes (pneumatiques et hydrauliques). Une sensibilité aux enjeux HSE et la maîtrise de l'anglais technique sont des atouts supplémentaires. ? Avantages Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où l'innovation et la performance sont valorisées. Vous bénéficierez d'un cadre de travail dynamique, d'horaires équilibrés, de primes attractives (astreinte, panier), de 25 jours de congés et 23 jours de RTT, ainsi que d'un intéressement basé sur les résultats pouvant atteindre un mois de salaire. À cela s'ajoutent une mutuelle avantageuse et de nombreux avantages sociaux (chèques vacances, billetterie, remboursement d'activités sportives?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap