Offre n° 5988479
Coffreur CP2 H/F
50 - Saint-Lô - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2026
Spécialisée dans tous les secteurs d'activité, SIM vous accompagne dans la recherche de votre emploi : intérim, CDD. Nous mettons en oeuvre tous les moyens nécessaires et indispensables pour répondre à vos attentes et vous accompagner au mieux dans vos recherches d'emploi. Travailler avec SIM c'est bénéficier : - De différentes aides (via FASTT) : mobilité, logement, garde d'enfants, service - D'une mutuelle santé / une prévoyance - D'un CET, Compte Epargne Temps qui rémunère votre épargne à 5% - De la possibilité d'acompte sous 48 heures (sous réserve d'un justificatif de l'entreprise) - De l'accompagnement d'un interlocuteur spécifique pour toutes vos questions administratives - De notre connaissance de notre bassin d'emploi, de l'économie ainsi que de la vie locale et associative L'agence SIM Saint-Lô recherche pour son client, un(e) Coffreur(se) qualifié(e) niveau CP2 pour intervenir sur un chantier à Saint-Lô. La mission est à prendre à partir du 24/08/26 pour une durée de 2 mois Vos missions principales : - Coffrage : Réalisation de coffrages traditionnels, mise en place des banches et coulage de béton. - Ferraillage : Réalisation des armatures de dalles et de structures béton. - Qualité : Lecture de plans, respect strict des côtes, des niveaux et des consignes de sécurité sur le chantier. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de travailler en équipe sur un chantier de construction. Le petit plus : Une attestation CACES. Expérience requise : Vous possédez une expérience confirmée en tant que coffreur(se) et une maîtrise du ferraillage.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- De 12.31 à 14 EUR ( euros) par HEURE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
SIM Emploi
Nous sommes spécialisés à la fois dans l'apport global mais aussi individualisé de solutions en ressources humaines. Nos champs d'expertises vont de l'intérim au placement (CDD, CDI) en passant bien évidemment par le recrutement, la formation, l'administration de la paie ainsi que le conseil et l'accompagnement en RH.
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