Le groupe pharmaceutique EA PHARMA recrute un(e) Chef de Projet SI & Digital - AMOA / PIM pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'lnformation, Ie/la Chef(fe) de Projet SI & Digital prend en charge le pilotage de projets SI et digitaux transverses, de Ieur cadrage jusqu'à Ieur mise en production et Ieur adoption, avec notamment un rôle important sur les sujets PIM et Data Produit. Missions Pilotage et gouvernance * Piloter les projets de bout en bout : cadrage, planning, budget, charges, délais, qualité et mise en production. * Définir et maintenir la feuille de route en fonction des priorités et impératifs de l'entreprise. * Co-animer les instances de gouvernance avec les métiers et partenaires (COPIL, Comité Projet, ateliers). * Piloter les intégrateurs et éditeurs, suivre Ieurs engagements et challenger les charges, délais, solutions et livrables proposés. * Suivre les budgets, consommés, engagements, restes à faire et contribuer à la maîtrise du TCO. * Identifier les risques, anticiper les dérives et piloter les plans d'actions associés. * Porter les arbitrages nécessaires et assurer le suivi des décisions jusqu'à Ieur réalisation. * Assurer un reporting synthétique et régulier auprès du DSI et des sponsors. Coordination métiers / DSI / Part en Aires * Recueillir, analyser, formaliser et challenger les besoins métiers. * Animer les ateliers de cadrage et de conception. * Coordonner les différents acteurs : R&D, Marketing, Ventes, E-commerce, DSI, équipes techniques, intégrateurs et éditeurs. * Formaliser ou superviser les spécifications fonctionnelles, règles de gestion et user stories. * Anticiper les dépendances fonctionnelles et techniques entre les différents projets. * Assurer le lien entre les enjeux métiers et les contraintes du SI. PIM & Data Produit * Piloter les sujets liés au PIM et à la gestion de la donnée produit. * Veiller à la cohérence de la modélisation, à la qualité des données et aux principes de Master Data Management. * Piloter les problématiques de reprise et de migration des données. * Veiller à l'intégration du PIM avec l'écosystème SI : ERP SAP, E-commerce, APIs et plateformes tierces. * Anticiper et suivre les dépendances et flux d'intégration ERP-PIM-E-commerce. Recette et conduite du changement * Piloter la stratégie de recette, les UAT et le suivi des anomalies. * Contrôler la qualité et la conformité des livrables. * Coordonner la préparation et le suivi des mises en production. * Identifier les impacts métiers et organiser l'accompagnement au changement. * Organiser la formation des Key Users et la documentation utilisateur. * Suivre l'adoption des solutions après Ieur déploiement. Profil * Formation Bac +4/5 en systèmes d'information, gestion de projet ou équivalent. * Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets SI / Digital complexes et transverses. * Expérience du pilotage de projets impliquant métiers, équipes IT, intégrateurs et éditeurs. * Au moins une expérience significative de déploiement ou d'évolution d'un PIM. * Bonne compréhension des problématiques Data Produit / MDM. * Bonne compréhension des environnements ERP, idéalement SAP, E-commerce, APIs et interfaces. * Capacité à comprendre les problématiques techniques et d'architecture sans nécessairement être développeur(se). * Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (Agile, Cycle en V, Jira, MS Project ou équivalent). * Expérience dans un environnement international appréciée. * Connaissance du secteur santé / pharma appréciée. Langues * Maîtrise professionnelle de l'anglais indispensable, à l'écrit comme à l'oral, afin de piloter des projets avec les différentes entités et partenaires internationaux du Groupe. * La maîtrise de l'espagnol est un plus. Compétences et savoir-être * Leadership et ownership : capacité à prendre en charge un sujet, le structurer, créer la dynamique nécessaire et le conduire jusqu'à son aboutissement. * Autonomie & proactivité : identifier les difficultés, proposer des solutions et faire avancer les sujets sans attendre systématiquement des instructions. * Capacité à challenger : questionner les besoins métiers ainsi que les solutions, estimations et engagements des partenaires. * Leadership transverse : fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct. * Communication & synthèse : communiquer efficacement avec les métiers, les équipes techniques, les partenaires et la Direction, et donner une vision claire de l'avancement, des risques et des décisions attendues. * Rigueur & anticipation : structurer, prioriser et anticiper les difficultés. * Orientation résultats : maintenir le cap sur les objectifs du projet et assurer le suivi des actions jusqu'à Ieur réalisation. Type de contrat : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire : A définir selon profil Poste basé à Mougins (Alpes-Maritimes) Disponibilité : ASAP