Description du poste : Nous recherchons pour notre client, ses gestionnaires de facturation fournisseurs H/F dans le cadre d'une création de postes et dans l'accompagnement de son développement commercial. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation. une PME en pleine croissance qui met au coeur de sa stratégie le bien-être de ses collaborateurs et le respect de l'environnement. En tant que Gestionnaire de facturation fournisseurs H/F, vous êtes rattaché au Responsable Administratif et vous êtes garant de la gestion des factures de sous-traitance, de maintenance, de matériel, de frais généraux Vos missions principales sont et vous : _ Contrôler et valider les factures : vérification minutieuse, calcul des acomptes, des avoirs, et gestion de la TVA... Votre oeil de lynx assure la conformité à chaque étape ! - Assurer la conformité des contrats de sous-traitance, pour une transparence irréprochable. - Gérer les demandes d'avoirs par mail, avec réactivité et précision. - Saisir l'intégralité des factures fournisseurs, pour une traçabilité parfaite. - Obtenir les bons à payer auprès des ingénieurs projet, du service maintenance et du service achat, en orchestrant la validation. - Prendre en charge les notes de frais des ingénieurs de projets et techniciens, pour une gestion fluide et efficace. Rythme de travail: Du lundi au vendredi sur une base de 38h50 (ouvert à un rythme de 35h) Description du profil : Vos compétences clés: - Vous avez une formation BTS en gestion et en administration avec une expérience confirmée en saisie de factures fournisseurs ou achats dans le domaine industriel ou ingénierie - A l'aise avec l'informatique avec une maitrise de l'Excel - A déjà travailler sous ERP - Expérience dans le milieu de l'industrie - Compétences linguistiques: maitrise de la lecture et compréhension de facture en langue anglaise Vos savoir être: Capacité d'adaptation, Autonomie Rigueur Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.