Dans les départements de la Charente et Charente Maritime, Viltaïs gère différents dispositifs/structures du Pôle AMI : CADA - HUDA - CAES Le/la Coordinateur(rice) d'activités, aura pour missions principales l'accompagnement des équipes sociales dans la réalisation de leurs missions, ainsi que le suivi global des bénéficiaires : - Coordonner et impulser, en lien avec l'équipe sociale, les processus d'amélioration du suivi des bénéficiaires, - Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle, notamment la préparation des entrées dans le logement, le relais aux institutions (Préfecture, OFII, CAF ...), la mise en oeuvre des outils d'accompagnement, - Apporter un conseil et un appui technique aux Intervenants sociaux de l'équipe, - Assurer l'animation de réunions d'équipe sociale, - Relayer les Intervenants sociaux dans le cadre de situations spécifiques, - Impulser et accompagner la mise en oeuvre de synergies territoriales, - Être garant(e) de la remontée des indicateurs statistiques de l'activité du service, - Assurer l'accompagnement méthodologique et technique dans le déploiement du dispositif, notamment par la formation à la prise de poste de nouveaux Intervenants sociaux, - Relayer à sa demande la Cheffe de service, - Participer aux instances d'encadrement interne. En complément, le Coordinateur ou la Coordinatrice d'activités pourra être amené(e) à réaliser des missions d'intervention sociale : - Organiser des accueils : préparation administrative, logistique, - Coconstruire et mettre en oeuvre des projets personnalisés pour les bénéficiaires dans un objectif d'autonomie, d'inclusion, et d'insertion socio-professionnelle, - Accompagner dans l'accès aux droits, notamment administratifs, sociaux et sanitaires, - Accompagner dans les démarches administratives, notamment en lien avec leur intégration : OFPRA, OFII, Préfecture, . - Accompagner dans le logement et dans l'intermédiation locative, - Accompagner au parcours migratoire, - Accompagner à la sortie du dispositif en lien avec le droit commun, - Développer des partenariats et/ou actions collectives en lien avec les problématiques repérées. Niveau de diplôme requis : BAC +2 CDD à temps complet à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 31/12/2026. Déplacements fréquents dans les départements de la Charente (16) et de la Charente-Maritime (17) - Connaissances des droits et obligations des usagers, - Capacité à construire et développer un réseau partenarial, - Évaluation de situation et mise en œuvre de plan d'action, - Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle, - Animation de groupes de personnes, - Travail en équipe et en réseau, - Capacité d'accompagnement des publics vers l'autonomie et l'inclusion, - Actualisation de la documentation professionnelle et réglementaire, - Autonomie - Communication claire - Empathie professionnelle - Fiabilité - Force de proposition - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Esprit d'analyse - Adaptabilité