TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain  Rattaché(e) au Responsable du secteur, vos missions principales seront les suivantes : - Superviser une équipe d'opérateurs logistiques,  - Accueillir les nouveaux collaborateurs, assurer leur formation et suivre leur intégration,  -Animer des briefings journaliers, transmettre les consignes et les priorités définies par le Responsable du secteur,  - Optimiser et contrôler les flux pour minimiser les délais et améliorer la qualité de service,  - Fournir une assistance technique à votre équipe, participer aux opérations logistiques et en assurer le contrôle afin de garantir leur conformité aux exigences de qualité et de productivité,  - Participer au suivi des indicateurs de performance (KPI),  - Proposer des actions d'amélioration continue,  - Contrôler et gérer le matériel et s'assurer de leur bon état de fonctionnement, ? Effectuer la maintenance de 1er niveau,  - Veiller au respect des procédures de sécurité, de qualité et d'hygiène au sein de l'entrepôt.COMPÉTENCES : * Esprit d'équipe, Sens de l'organisation ; * Maitrise des opérations logistiques ; * Titulaire d'un CACES R489 Cat 1A-3 ;  * À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion d'entrepôt ; * Polyvalence. Une expérience au sein d'un des secteurs suivants : stockage, préparation de commandes, expéditions, serait appréciée ; * RYTHME ALTERNÉ: 1 SEMAINE DE MATIN ET UNE SEMAINE D'APRÈS MIDI ( 6H-22H)  PROFIL : * Bac+2 minimum ;  * 5 ans d'expérience minimum en management et coordination d'équipe (management de proximité), idéalement dans la logistique de distribution ou connaissant bien les spécificités de ce type d'activité ; INFORMATIONS CONTRACTUELLES * DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Au plus vite  * Poste à pourvoir en CDI RÉMUNÉRATION : * Package entre 27 et 35kEUR / 13 mois  * Mutuelle * Titre-restaurant  ( 8 euros)  * Prime d'équipe  * Intéressement et participation    PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Entretien avec les responsables de services  * Entretien avec les DRH