Responsable achats international - test cells f/h (H/F) Île-de-France
Offre n° 5990561
Responsable achats international - test cells f/h (H/F)
Île-de-France
Publié le 14 août 2026
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 2000 talents. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEn rejoignant l'équipe Test Cells de Safran Aero Boosters, vous intervenez sur des projets de bancs d'essais moteurs, véritables systèmes industriels multidisciplinaires et hautement technologiques représentant plusieurs dizaines de millions d'euros d'investissement. Le/la Responsable Achats pilote la stratégie et la performance achats pour l'ensemble des entités de la filiale opérant dans plusieurs pays, pour un volume annuel d'environ 100 MEUR. Il/elle garantit la compétitivité économique, la qualité des produits et prestations, la maîtrise des risques fournisseurs ainsi que la conformité aux standards et exigences du Groupe. 1. Stratégie achats o Définir et déployer la stratégie achats globale de la filiale o Construire les stratégies par familles d'achats en intégrant : les exigences techniques, les criticités industrielles et les risques o Définir l'architecture du panel fournisseurs (qualification, segmentation (fournisseurs critiques / standards)) o Mettre en place des accords cadres (LTA) et des contrats de performance 2. Sourcing & contractualisation sur exigences techniques o Conduire les appels d'offres et les analyses technico-économiques : - lecture de cahiers des charges, plans, spécifications - analyse des SOW - prise en compte des exigences de test et d'inspection o Animer les revues de sélection fournisseurs o Évaluer et challenger la capacité industrielle, la maturité des processus et la conformité réglementaire o Négocier les conditions contractuelles : - prix, délais, Incoterms - garanties et pénalités (OTD / qualité) - propriété intellectuelle et confidentialité - exigences export control et compliance 3. Pilotage multi-pays & gouvernance o Coordonner les activités achats des différentes entités à l'international o Harmoniser les processus et standards de contractualisation o Déployer les pratiques et outils achats Groupe o Mettre en place une revue business mensuelle intégrant : - dépenses - gains achats - risques fournisseurs - performance OTD / qualité -escalades o Déployer une feuille de route achats (12-24 mois) 4. Gestion des fournisseurs o Négocier les contrats stratégiques et piloter la relation avec les fournisseurs clés o Suivr la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, risques) o Mettre en oeuvre des plans de progrès o Gèrer les situations critiques et les escalades fournisseurs 5. Performance économique & pilotage o Piloter un budget achats d'environ 100 MEUR o Suivre et sécuriser les gains achats (cost savings & value creation) o Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) o Assure un reporting régulier auprès de la Direction 6. Conformité & gestion des risques o Garantir le respect des règles et standards Groupe (compliance, éthique et sûreté) o Identifier et anticiper les risques fournisseurs o Assurer la conformité réglementaire o Mettre en place des plans de mitigation des risques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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