Située à Poitiers, cette entreprise du secteur automobile lance une nouvelle équipe Data au cœur de sa stratégie d'innovation. Une opportunité unique dans une équipe en pleine création !  Rattaché(e) au Directeur Data & Innovation, vous serez le garant des choix techniques et architecturaux de la stack data, tout en pilotant la production analytique et en préparant l'équipe aux projets IA à venir. ? 1. Production analytique & visualisation - Concevoir des analyses avancées pour répondre aux enjeux métiers. - Mettre en place des tableaux de bord interactifs (Power BI / Qlik) pour piloter les performances et détecter les leviers d'amélioration. 2. Stratégie & management des KPIs   - Définir et suivre les indicateurs clés des activités commerciales, marketing et opérationnelles. - Garantir la cohérence et la fiabilité des données utilisées pour la prise de décision. 3. Diffusion de la culture data   - Animer un réseau d'ambassadeurs Self-BI dans les différentes business units. - Structurer les méthodologies et favoriser la montée en compétences des équipes. - Être le moteur de la taskforce Analytique Ambulante, apportant une forte valeur ajoutée métier. 4. Accompagnement des projets IA   - Collaborer avec les équipes Data Science pour préparer et exploiter les données nécessaires aux cas d'usage IA. - Faciliter l'intégration des modèles IA dans les processus métiers. ? 5. Collaboration interdisciplinaire ? - Travailler en synergie avec les pôles Data Engineering, Data Quality, Data Science. - Interagir avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et y répondre par des solutions adaptées. Vous avez ces compétences ?  - Diplôme Bac+5 en informatique, data ou équivalent. - Expérience confirmée en architecture data, gestion de projets techniques et management d'équipe. - Maîtrise des outils et langages : Talend, Snowflake, Python, SQL. - Expérience en ML Engineering appréciée. - Leadership naturel, esprit entrepreneurial, goût du challenge. Ce que l'entreprise vous offre ? - Un poste stratégique dans une équipe en création. - Un environnement industriel stimulant, tourné vers l'innovation. - Une culture data forte, avec des projets concrets à fort impact. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap