Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu et implanté à Ambarès-et-Lagrave, recherche un(e) Stagiaire DEC en CDI afin de renforcer son équipe et d'accompagner la croissance de ses missions. Ce poste constitue une réelle opportunité pour un profil motivé souhaitant évoluer dans un environnement professionnel exigeant, offrant des perspectives d'évolution et un accompagnement personnalisé dans la réussite du diplôme d'expertise comptable. Rattaché(e) directement à l'expert-comptable et intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, vous participerez à des missions variées et à forte valeur ajoutée. Les principales missions proposées sont : ·Réaliser la révision des comptes annuels et des situations intermédiaires. ·Contribuer à l'élaboration des bilans et des liasses fiscales. ·Intervenir dans les missions de conseil auprès des clients : organisation, pilotage et optimisation de la gestion. ·Participer à la mise en place et au suivi des outils de gestion et de reporting. ·Accompagner l'expert-comptable dans des missions exceptionnelles : audit contractuel, évaluation, transmission d'entreprise. ·Assurer une veille régulière sur les évolutions légales, fiscales et comptables. ·Développer une relation de proximité avec une clientèle diversifiée, composée principalement de TPE/PME régionales. Le cabinet propose un cadre de travail stimulant, un management attentif à l'équilibre vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'un accompagnement structuré dans la préparation et la validation du stage DEC. La rémunération proposée se situe entre 30 000 et 38 000 euros annuels bruts, selon profil et expériencePour ce poste, notre client recherche un(e) candidat(e) rigoureux(se), investi(e) et motivé(e) par l'obtention du diplôme d'expertise comptable, prêt(e) à s'impliquer pleinement dans un cabinet à taille humaine en pleine expansion. Le profil attendu repose sur une solide formation académique et une réelle appétence pour le conseil et l'accompagnement des clients. Les principales compétences et qualités recherchées sont : ·Être inscrit(e) au stage d'expertise comptable (DEC). ·Maîtriser les fondamentaux de la comptabilité, de la fiscalité et de la révision. ·Posséder une bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels de gestion comptable. ·Être en capacité d'analyser, de synthétiser et de restituer une information de manière claire et pertinente. ·Faire preuve d'autonomie, tout en sachant collaborer efficacement au sein d'une équipe. ·Démontrer des qualités relationnelles solides pour instaurer une relation de confiance avec les clients. ·Être doté(e) d'un sens de l'organisation et d'une gestion des priorités adaptée aux contraintes des échéances comptables. ·Avoir la volonté de progresser, de se former continuellement et de s'investir dans un parcours de long terme. Au-delà des compétences techniques, ce sont la motivation, la curiosité intellectuelle et l'envie de contribuer activement à la réussite collective qui feront la différence. Le poste offre une réelle perspective d'évolution vers des responsabilités élargies et un accompagnement constant dans la montée en compétences. La rémunération est attractive et évolutive en fonction de l'expérience acquise et de la réussite du parcours professionnel.