Description du poste : Au sein dune équipe RH de 4 personnes, vous interviendrez sur un périmètre complet de gestion RH. Vos principales missions seront les suivantes :***Traiter quotidiennement le courrier et les demandes RH. * Assurer le bon fonctionnement administratif du service : organisation, traitement, diffusion et classement des documents RH sur les logiciels internes. * Servir dinterface entre les salariés et le service paie. * Apporter un premier niveau de conseil aux managers sur les questions RH et Droit du Travail. * Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH. * Gérer les dossiers des services civiques et des intérimaires. * Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants, mutations, périodes dessai, arrêts maladie, absences, etc. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché * Diplômé(e) dun Bac +3 à Master en Ressources Humaines. * Une première expérience réussie au sein dun service RH est indispensable. * Notions en droit du travail, avec une réelle curiosité pour la recherche juridique. * Des connaissances en recrutement, formation et paie seraient un plus. Vos atouts * Réactivité, autonomie et sens de lorganisation * Discrétion et sens aigu de la confidentialité * Bon relationnel et esprit déquipe * Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) * La connaissance de SAP et PeopleDoc serait un plus Avantages : - 13ième mois