Une responsabilité riche et variée En tant que directeur(trice), vous serez le moteur de la réussite du magasin : - Mobiliser et fédérer votre équipe autour d'objectifs ambitieux. - Sublimer l'expérience client en améliorant sans cesse la satisfaction et en innovant. - Optimiser l'organisation opérationnelle : gestion des stocks, plannings, communication tout en veillant à l'efficacité globale. - Piloter la performance financière : analyser les KPIs, identifier les leviers de rentabilité et déployer des plans d'action percutants. Conditions : Une rémunération attractive et des avantages compétitifs - Contrat cadre forfait jour, avec une rémunération initiale selon votre profil et votre expérience - Variables environ 2 mois de salaire - Avantages : téléphone, PC portable, - Accompagnement personnalisé pour votre intégration - Horaires : travail sur 5 jours/semaine, avec un jour de repos hebdomadaire. - Expérience confirmée : 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur alimentaire. - Compétences analytiques et opérationnelles, avec une vision stratégique pour booster la performance. - Leadership affirmé : vous êtes capable de gérer et de fédérer une équipe de 100 personnes ou plus. - Orientation client et amélioration continue, avec une vraie capacité à innover et à agir. - Valeurs fortes : loyauté, intégrité, et envie de relever des défis. Prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ? Rejoignez nous et contribuez à faire de notre magasin une référence incontournable.