Dans le cadre de notre collaboration avec l'un de nos clients implanté près d'Aix-les-Bains, nous recrutons un(e) Manager Comptable en CDI au sein de la division Audit & Expertise. Rattaché(e) à une structure solide, agile et attachée au développement des compétences, vous intervenez en véritable référent(e) technique et managérial(e) auprès d'une équipe dédiée. Votre rôle consiste à assurer la qualité des livrables comptables, piloter l'activité et accompagner la croissance de votre périmètre tout en garantissant un haut niveau de service client. - Supervision et révision des dossiers comptables et fiscaux - Animation, coordination et montée en compétences d'une équipe - Organisation et optimisation des processus internes - Participation au développement du portefeuille et accompagnement des clients - Contribution aux projets transverses et amélioration continue - Veille technique et garantie de la conformité réglementaire Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe engagée et attachée aux valeurs de collaboration, d'exigence et de respect. Ce poste représente une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) souhaitant affirmer son leadership, approfondir son expertise et s'impliquer durablement dans la réussite d'un cabinet en pleine dynamique. Nous serons ravis d'échanger avec vous concernant cette opportunité motivante au sein de notre réseau SKILLS. Pour ce poste de Manager Comptable, nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une solide expérience en cabinet d'expertise comptable et souhaitant évoluer sur des fonctions combinant technicité, management et relation client. Votre capacité à superviser une équipe, à structurer les activités et à instaurer une dynamique positive sera essentielle pour réussir votre prise de poste. - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, master ou équivalent) - Expérience confirmée en cabinet, idéalement sur un poste de chef(fe) de mission ou manager - Maîtrise des normes comptables et fiscales ainsi que des outils de production - Aptitude à encadrer, fédérer et accompagner la progression d'une équipe - Capacité à gérer les priorités, piloter un planning et assurer un suivi rigoureux - Aisance relationnelle, sens du service et posture de conseil affirmée - Ouverture au changement et appétence pour l'amélioration continue Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre fiabilité. Vous appréciez travailler dans un environnement structuré où l'autonomie est encouragée et où chaque collaborateur(trice) contribue à la performance collective. Votre capacité à instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes sera un atout déterminant.