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Ingénieur Bureau d'Études H/F 38 - GRENOBLE
Offre n° 5992781
Ingénieur Bureau d'Études H/F
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 octobre 2024
POSTE : Ingénieur Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : En bref : Responsable BE - structure métallique - Management de 7 personnes - CDI - Isère La division Industrie et Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client, un(e) Ingénieur de bureau détudes H/F. En tant que Responsable du Bureau dÉtudes au sein dune entreprise spécialisée dans la métallurgie. Vous jouerez un rôle clé en tant que leader technique, tout en assurant une interface entre le commerce, la production, et les équipes de pose. Missions principales : Développement et Adaptation des Solutions : Sappuyer sur des standards existants et les faire évoluer en fonction des cahiers des charges des clients. Participer activement à lévolution des produits en partenariat avec les équipes commerciales et de production. Gestion de Projet : Piloter simultanément plusieurs projets, en assurant une réflexion simple et efficace pour maximiser les résultats. Maintenir les délais annoncés et assurer la qualité des livrables. Management dÉquipe : Encadrer et animer une équipe de 7 à 8 personnes (dessinateurs, projeteurs). Impulser une nouvelle dynamique au sein du BE, en favorisant la montée en compétences et en développant des parcours de carrière au sein de lentreprise. PROFIL : Profil Recherché : Formation et Expérience : Idéalement un profil projeteur en devenir Responsable BE ou un Responsable BE junior. Compétences Techniques : Capacité à gérer des projets techniques complexes avec une orientation solution. Compétences Managériales : Expérience de gestion d'équipe, capable de motiver et de faire évoluer une équipe. Aptitudes Relationnelles : Capacité à travailler en interface avec différents services (commerce, production, pose) et à comprendre les besoins des clients. Contexte : Poste à pourvoir en CDI pour début novembre 2024. Basé à proximité de Crolles (38) Possibilité d'évolution et de montée en compétences Process de recrutement : Premier entretien : avec Noémie, chargée de recrutement sénior sur les profils industriels Deuxième entretien : avec le directeur de la division chez notre client
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Adsearch
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