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Talent Acquisition Specialist - Tech H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 5993185
Talent Acquisition Specialist - Tech H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
POSTE : Talent Acquisition Specialist - Tech H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, une entreprise innovante dans le secteur technologique recherche un(e) Talent Acquisition Specialist pour renforcer son équipe RH. Votre mission ? Contribuer activement au succès des recrutements IT et télécom en trouvant les meilleurs talents via les canaux de sourcing les plus efficaces et une méthodologie de recrutement rigoureuse. Vos principales responsabilités - Collaborer avec les hiring managers pour comprendre leurs besoins spécifiques en recrutement, définir les postes et fixer les KPIs de succès. - Concevoir et déployer des stratégies de recrutement adaptées aux besoins de chaque poste, incluant des techniques de sourcing avancées. - Optimiser l'inbound recruiting : diffusion d'annonces, suivi des candidatures et gestion de l'expérience candidat. - Structurer et automatiser l'outbound recruiting : mener des recherches actives sur les profils IT/télécoms avec des outils de chasse spécialisés. - Sourcer et mener des entretiens, notamment les pré-qualifications téléphoniques, pour la majorité des postes ouverts. - Renforcer l'expérience candidat, de l'entretien initial jusqu'à l'onboarding. - Participer au développement de la marque employeur en collaboration avec l'équipe Communication pour promouvoir l'entreprise sur le marché de l'emploi. - Suivre et analyser les KPI de recrutement afin d'assurer une optimisation continue des processus. Les avantages : - Intéressement - Participation - Télétravail - Mutuelle d'entreprise PROFIL : Profil recherché - Expérience d'au moins 3 ans en tant que Talent Acquisition Specialist ou Manager, idéalement dans le secteur tech ou en start-up. - Excellente maîtrise des techniques de recrutement, notamment de l'outbound recruiting (growth hiring). - Passion pour le recrutement et la recherche de profils qualifiés dans un environnement dynamique. - Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines ou en Commerce. - Maîtrise courante de l'anglais (niveau C1) et du français (niveau C2). Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez au sein d'une équipe RH enthousiaste et dynamique, avec une belle opportunité de prendre part à la croissance de l'entreprise et de vous impliquer dans une variété de missions stimulantes. Si vous êtes motivé(e) par les défis du recrutement tech et la valorisation de la marque employeur, ce poste est fait pour vous.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 43000,00 Euros à 53000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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AP Consulting Cabinet de Recrutement / Votre Partenaire Emploi / Créateur d'opportunité
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