Dans le cadre de la transformation digitale et de la refonte du système d'information, vous interviendrez en tant qu'ERP Implementation Manager (H/F) puis une fois la solution en place en tant que Product Manager (F/H) au sein de la DSI. Votre mission sera le déploiement et l'intégration d'un nouvel ERP pour répondre aux enjeux métiers (finance, achats, gestion de projets) et aux besoins de reporting global. Vos principales missions en tant que ERP Implementation Manager (H/F) sont : Pilotage du projet ERP (avant et pendant le deploiement) * Définir et formaliser les besoins métiers (cahiers des charges, documents de cadrage), * Gestion des priorités : savoir dire non et arbitrer entre les demandes métiers et les contraintes techniques/budgétaires, * Comprendre et anticiper l'impact du nouvel ERP sur les processus métiers, le reporting général et la performance globale de l'entreprise, * Présenter et argumenter les choix technologiques et organisationnels auprès des parties prenantes (DSI, métiers, direction, partenaires), * Superviser le déploiement et les évolutions futures en lien avec l'équipe de développement du fournisseur, * Assurer le suivi opérationnel avec les équipes internes, les fournisseurs, la conformité et la comptabilité, * Animer les comités de suivi projet, * Contribuer à la rédaction des cahiers de recettes, * Participer activement aux audits pour garantir la qualité et la conformité de l'application, * Identifier et former les key users pour garantir l'adoption et la pérennité de la solution. Transformation et accompagnement * Aligner les processus métiers avec les capacités du nouvel ERP, * Rediger des modes operatoires et coordonner les actions d'accompagnement du changement auprès des equipes, * Optimiser les workflows existants et en créer de nouveaux pour maximiser l'efficacité de l'outil, * Coordonner les actions d'accompagnement pour une adoption fluide et participer activement à la formation continue des collaborateurs. Expertise fonctionnelle et support * Suivre la production, gérer les anomalies et les demandes d'évolution, * Apporter une expertise métier pour résoudre les problématiques liées à l'ERP, Architecture et stratégie Définir une vision stratégique de l'ensemble des applicatifs (40+ outils : comptabilité client, comptabilité fournisseur, etc.) et de leur intégration avec le nouvel ERP.Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Master en Informatique de Gestion, École d'Ingénieur ou équivalent) et vous avez une expérience d'au moins 10 ans en gestion de projet ERP, AMOA ou Product Management, avec une expertise avérée en transformation IT. Une expérience dans la vente de projets, incluant la justification des choix et l'arbitrage, serait un plus. Vous maîtrisez les méthodes agiles et êtes familier avec des solutions ERP telles que SAP, Infor M3, Sage, etc. Vous disposez également d'un véritable leadership et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires (DSI, AMOA, développement, métiers). Rigueur et assertivité sont des qualités essentielles pour savoir prioriser, dire non et arbitrer les décisions. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, toujours orienté vers des solutions, et vous êtes passionné par le design d'expérience utilisateur. Vous avez l'aptitude à travailler avec des équipes variées et à communiquer efficacement avec des profils techniques, métiers et direction. L'anglais opérationnel est indispensable, car le projet a une dimension internationale. Ce poste offre des opportunités de travailler sur des projets à fort enjeu et de contribuer à une transformation numérique ambitieuse au sein d'une entreprise innovante et dynamique.