Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable Exploitation H/F pour l'un de nos clients. Notre client, un grand groupe du BTP français, réalise différents projets en Logement, Tertiaire et Industriel en Etanchéité et Enveloppe du bâtiment. Ce groupe vous permet de bénéficier d'un environnement de travail bienveillant, d'un parcours de carrières stimulants et diversifiés valorisant la mobilité interne. Ce recrutement s'inscrit dans une création de poste pour accompagner la croissance de l'agence. Poste basé dans le secteur d'Antony (91). En tant que véritable bras droit du Directeur d'agence sur la partie exploitation et technique, vos missions principales sont : 1. Appui à la gestion opérationnelle : - Participer à la planification et au suivi des chantiers, en lien avec les conducteurs de travaux. - Contribuer à l'optimisation des moyens humains et matériels. - Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences qualité. 2. Encadrement et animation des équipes : - Coordonner les équipes de production sur le terrain. - Transmettre les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétence. - Favoriser un climat de travail serein et une culture sécurité forte. 3. Support à la gestion administrative et commerciale : - Suivre les indicateurs d'activité, participer aux revues de performance. - Contribuer à la gestion contractuelle et à la préparation des dossiers travaux. 4. Qualité, prévention et sécurité : - Être garant de l'application des règles QSE sur les chantiers. - Analyser les écarts et proposer des actions correctives. - Participer activement aux démarches d'amélioration continue. Rémunération et avantages : - Rémunération selon profil et expérience. - Statut cadre - Forfait jour (218) - 8 à 11 RTT - Intéressement - Participation - Véhicule de fonction - Carte essence Personne en charge du recrutement : Adrien RondeauProfil : - Bac +2 à Bac +5 en BTP, TCE ou enveloppe du bâtiment. - Expérience significative en tant que Conducteur / Ingénieur travaux principal et/ou Référent technique. - Leadership et compétences organisationnelles. - Maitrise technique et volonté de transmettre. - Appétence pour l'amélioration continue. Rémunération et avantages : - Rémunération selon profil et expérience. - Statut cadre - Forfait jour (218) - 8 à 11 RTT - Intéressement - Participation - Véhicule de fonction - Carte essence Personne en charge du recrutement : Adrien Rondeau