En tant que Data Engineer, au sein d'une équipe d'environ 10 personnes et sous la responsabilité du Product Owner et du TechLead, vous aurez en charge de : - Participer aux affinages techniques et proposer des solutions techniques ; - Réaliser les développements de nouveaux composants d'ingestion et de traitements de la donnée répondant à des patterns définis ; - Réaliser les développements des pipelines de données à partir de nos composants et nos méthodes pour le compte de clients ; - Accompagner l'ensemble des clients dans la mise en oeuvre ; - Contribuer à la roadmap du produit " Acquisition, Collecte, Traitement et Stockage ". Formation recherchée : BAC + 5, écoles d'ingénieur ou équivalents. Compétences : * Compétences, ou capacité à les acquérir, sur les technologies de l'écosystème Cloudera Data Plateforme : Spark, Python, SQL, bases SQL (Hive, PostgreSQL,...),systèmes de fichiers et de stockage (HDFS, ...), Iceberg, Impala, Apache Airflow, message broker (Kafka), Jenkins, GIT, Prometheus/Grafana, Stack Elatic/Opensearch, développement CI/CD, JIRA, sécurité des SI * Compétences dans les projets impliquant des traitements massifs de données * Connaissances des principes d'agilité à l'échelle (Référentiel SAFe) * Langue Anglaise Test linguistique : B2 Qualités : * Goût pour le travail en équipe dans un environnement projet en respectant les engagements de coûts, qualité et délais * Sens des relations humaines, du dialogue et de la concertation * Sens de la pédagogie * Curiosité technique * Posture orientée client Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france] _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._ _Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._