Développeur informatique C# .NET Senior - Orléans (45) (H/F) (CDI) 45 - Orléans
Offre n° 5995763
Développeur informatique C# .NET Senior - Orléans (45) (H/F) (CDI)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Publié le 29 novembre 2025
Tu recherches un poste de Développeur C# .NET Senior H/F en CDI et tu souhaites rejoindre une équipe dynamique au cœur du Centre Val de Loire...alors ce poste est fait pour toi ! · Tu concevras, développeras et maintiendras des fonctionnalités back et front en .NET 8 et Blazor · Tu participeras aux choix d'architecture et aux décisions techniques structurantes · Tu analyseras les besoins métier, cadreras les solutions, estimeras les charges · Tu écriras du code propre, testable et maintenable (tests unitaires, intégration, fonctionnels) · Tu contribueras aux revues de code, au pair programming et à l'amélioration continue · Tu apporteras du mentoring aux développeurs plus juniors et partageras les bonnes pratiques ?Stack : · .NET 8, C#, Blazor (Server & WebAssembly) · EF Core, PostgreSQL · RabbitMQ, MassTransit, MediatR · Git, code reviews, intégration continue, tests automatisés (NUnit, Nsubstitute, FluentAssertions) · DDD, BFF, trunk-based development / feature flags · Méthodologie Agile (SCRUM) Ce poste est fait pour toi si tu as : · Une expérience avérée en développement C#/.NET sur des applications web et/ou distribuées · De bonnes capacités d'analyse métier et technique ; goût pour la résolution de problèmes complexes · Une bonne maîtrise du framework .NET, C#, HTML (la connaissance du framework Blazor ou d'un framework front équivalent est un plus) · Des notions des principes DDD (expérience sur des solutions complexes appréciée) · Une expérience en conception et consommation d'APIs REST (notions d'architecture BFF) · La maîtrise d'un ORM (EF Core est un plus), notions SQL avancé (familiarité avec PostgreSQL appréciée) · Une expérience dans un environnement avec méthodologie Agile · Un anglais écrit professionnel · De la rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la qualité ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Man...
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