agents crèche temps incomplet H/F - EC20771 La Ville d'Annemasse recrute pour sa Direction Éducation petite enfance, 2 Agents de crèche à temps incomplet (60%) (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Sous l'autorité de la responsable de la structure, l'agent de crèche prend en charge l'enfant d ... obalité au sein d'un accueil collectif. Il crée un climat de confiance autour de l'enfant et de sa famille. Rattaché au service Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture est affecté d ... rèche et. Il travaille d ... dre du projet social et pédagogique de la structure, ainsi que d ... spect du règlement intérieur. Accompagnement de l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Respecter les rythmes et besoins individuels ; - Participer activement aux temps de repas et aux activités de la journée ; - Observer les enfants, repérer leurs besoins et valoriser leurs compétences. Éveil et développement - Animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge ; - Garantir un environnement affectif rassurant et stimulant ; - Prendre en charge de petits groupes d'enfants d ... ynamique éducative. Lien avec les familles - Créer une relation de confiance à travers des échanges quotidiens ; - Accompagner et soutenir la parentalité d ... spect de chacun. Travail en équipe, en réseau et projet pédagogique - Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'évolution du projet pédagogique ; - Assurer une communication fluide avec l'équipe pour garantir la continuité de l'accompagnement ; - Contribuer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion collective ; - Être mobile ponctuellement au sein des structures du service Petite Enfance selon les besoins. Poste ouvert : - Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B), ou des agents sociaux ou adjoints d'animation (catégorie C) ou - non titulaire de la fonction publique : ... oit public, d'une durée de 1 an renouvelable Conditions d'exercice - Temps de travail de 21 heures hebdomadaires, réparties sur 4 ou 5 jours, du lundi au vendredi - Disponibilité en fonction des nécessités de service - Ponctuellement, possibilité d'être changé de site d'affectation au sein du service Petite Enfance ou d'être déployé en renfort sur les autres structures en fonction des besoins Rémunération Pour les titulaires : ... taire, régime indemnitaire Pour les ... unération en fonction du profil et de l'expérience Avantages Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600-/an), indemnité de ... titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de tran ... mmun (75%) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Date limite de dépôt des candidatures :... (cachet de la poste faisant foi)