DOMINO RH est à la recherche d'un.e travailleur.se social.e pour un CHRS qui accueil des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. La structure met en place des accompagnements et des activités professionnelles dans le but de leur permettre de s'insérer durablement sur le marché du travail. Les missions du poste : - Vous participez à l'identification, au diagnostic et à l'évaluation des difficultés sociales rencontrées par les salariés en insertion, lors d'entretiens avec les salariés en insertion et en lien avec l'équipe socio-professionnelle - Vous accompagnez individuellement dans leurs démarches sociales les salariés en insertion et en assurez le suivi : accès aux droits, à la santé, au logement, gestion budgétaire, accompagnement des femmes victimes de violences, etc. - Vous assurez un lien régulier avec le partenaire social référent extérieur et/ou orientez vers un service adapté (AS de secteur, Mission Locale, CCAS...). - Vous accompagnez physiquement les salariés en insertion lors de RDV extérieurs si nécessaire (CAF, CMP, Préfecture...). - Vous participez au suivi des salariés et aux bilans avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel et réalisez un reporting régulier de vos actions. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire (encadrant technique d'insertion, chargé d'insertion socioprofessionnelle, chef d'atelier) et transmettez les informations nécessaires. - Vous pouvez être amené à animer des ateliers collectifs pour accompagner les salariés dans leurs démarches : connaissance des sites d'ouverture des droits, connaissance du système de santé, atelier emploi... - Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe projet Convergence qui offre des appuis et partenariats dans les différents champs d'accompagnement social des salariés en insertion : participation aux réunions régulières, coordination d'ateliers collectifs sur site, communication aux salariés des soutiens apportés par Convergence - Vous réalisez des écrits professionnels, participez à l'écriture des bilans, mettez à jour les outils de suivi et d'accompagnement des salariés en insertion (MING). Vous êtes titulaire d'un diplôme en tant que travailleur.se social.e (AS,CESF,CIP). Vous maitrisez le fonctionnement des divers dispositifs d'action social dans le champ du logement, de la santé et de l'accès aux droits. Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. La connaissance de l'IAE est un plus Savoir-être : Compétences relationnelles Ecoute et bienveillance Organisé.e Aisance rédactionnelle Travail en équipe pluridisciplinaire