Contrôleur de gestion (H/F) (CDI) 43 - Monistrol-sur-Loire
Offre n° 5996625
Contrôleur de gestion (H/F) (CDI)
43 - Monistrol-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
Le cabinet de recrutement Manpower LOIRE / HAUTE-LOIRE accompagne l'un de ses clients, groupe industriel. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Controleur de gestion (H/F) pour renforcer le service administratif et financier du groupe. Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique de l'entreprise. Vos principales responsabilités : - Comptabilité analytique - Construire et maintenir les schémas d'imputation analytique - Contrôler la cohérence et la fiabilité des coûts par activité, produit ou projet - Produire des tableaux de bord analytiques (marges, coûts directs/indirects, rentabilité) - Optimiser les clés de répartition et les méthodologies d'analyse - Pilotage budgétaire - Participer à l'élaboration du budget annuel et des prévisions - Analyser les écarts et alerter en cas de dérive - Accompagner les managers dans le suivi de leur budget - Reporting & analyses financières - Produire les reportings mensuels (comptes de résultats, KPI) - Formuler des recommandations pour améliorer la performance - Contribution à la stratégie financière - Proposer des solutions pour augmenter la rentabilité - Participer à la construction des business plans et modélisations financières - Amélioration continue & projets transverses - Contribuer à l'évolution des systèmes d'information (ERP, BI) - Développer des modèles d'analyse automatisés - Accompagner les équipes dans la compréhension des indicateurs Votre profil - Formation & expérience : Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent, avec une expérience confirmée en environnement industriel - Compétences techniques : - Maîtrise du contrôle de gestion et comptabilité analytique - Excellente connaissance des normes comptables françaises - Maîtrise avancée d'Excel et des outils informatiques (EBP Compta apprécié) - Qualités personnelles : - Capacité d'analyse et de synthèse - Proactivité, rigueur et sens de la confidentialité - Aisance relationnelle et esprit d'équipe Conditions & avantages CDI ? Statut cadre Travail en présentiel Intéressement Mutuelle prise en charge à 50 % Environnement dynamique et projets innovants Comment postuler ? Envoyez-moi votre CV, et je vous contacterai ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
Acteur majeur du marché de l'emploi en France depuis 1957, Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l'ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
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