Rejoignez un authentique projet entrepreneurial ! Créé en mars 2019, KARPOS RH est un cabinet de recrutement, évaluation et conseil RH basé à LYON et à BORDEAUX. Composé aujourd'hui de 12 collaborateurs, KARPOS a gagné la confiance de plus de 210 clients, PME ou grands comptes, issus de secteurs variés : industrie, bâtiment, conseil, transport ou biotech. KARPOS les accompagne sur des postes de middle et top management liés aux fonctions supports, vente et ingénierie dans toute la France. KARPOS porte de nombreux projets de développement, ce qui conduit à identifier et recruter de nouveaux collaborateurs pour nous aider à atteindre la taille critique de 20 collaborateurs sur les deux villes et avant de franchir de nouvelles étapes. Les missions du poste: Le bureau de BORDEAUX est récent et une consultante expérimentée vient de nous rejoindre. Pour booster le bureau, KARPOS RH recrute un(e) deuxième consultant(e) évolutif(ve) pour construire un duo de choc, qui lui-même aura vocation à agrandir l'équipe courant 2026 et au-delà. Plus spécifiquement, le consultant construira des relations humaines et commerciales dans différents secteurs : comptabilité, industrie, agroalimentaire, ingénierie...auprès des directions générales, RH et financières de PME, ETI ou grands groupes. Cela vous conduit principalement à exercer les missions suivantes : - Suivi attentif de l'actualité économique, les entreprises en croissance ou en projet de recrutements, - Organisation et mise en oeuvre d'un plan d'actions commerciales auprès d'entreprises ciblées, - Obtention et réalisation hebdomadaire de rendez-vous physique (découverte, fidélisation...), ou en visio auprès des décideurs concernés, DG, DAF, DRH... - Mise en avant du cabinet et de ses services pour obtenir des besoins en recrutement lors de vos échanges, - Négociation, mise en place des contrats et lancement des recherches, - Traitement des recrutements par vous-même : rédaction, diffusions, recherches et entretiens candidat(e)s, - Développement de l'expertise de votre spécialisation : formations des candidats, rémunérations du marché, analyse des expériences, - Contribution active au rayonnement du cabinet et à la fidélisation des clients via des invitations, le développement de la marque employeur sur internet et les réseaux sociaux, - Présence à des évènements sportifs (rugby, foot...) ou évènementiels. - Participation à la construction et l'amélioration des outils du cabinet comme la CRM.Doté(e) d'une formation supérieure type universitaire ou école de commerce, vous disposez d'une expérience réussie dans la vente ou la relation B to B, idéalement dans un cabinet de recrutement ou structure s'en rapprochant. Selon votre motivation, il est donc envisageable de venir d'autres secteurs pour nous rejoindre. Pour aborder ce challenge vous disposez d'une part d'un excellent relationnel, de curiosité, de culture générale et d'autre part du gout pour le travail bien fait, l'envie de se dépasser et de gagner vos challenges. Vous êtes positif et voulez vraiment réussir. Votre formation et expérience sera prise en compte pour adapter votre intégration et lancer vos premières actions en relation avec la collaboratrice en place. Ensemble et avec l'appui de la direction, vous pourrez faire régulièrement le point sur vos avancées, la stratégie à adapter et les solutions qui en découlent. L'esprit pionnier du poste requiert des idées et le sens des responsabilités, ouvrant la possibilité à de futures évolutions en fonction de votre progression et de vos ambitions. Au-delà de votre parcours, l'intérêt pour le projet et votre personnalité feront la différence. Le poste est ouvert à un profil confirmé(e) en priorité mais aussi junior, car nous prenons en compte votre motivation à construire un projet dans le long terme. Rejoignez KARPOS et prenons rapidement le temps de la rencontre !