En tant que Chef des Ventes, vous aurez les responsabilités suivantes : Développement commercial : * Mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec la politique du groupe. * Prospecter, négocier et suivre les clients professionnels. * Développer le chiffre d'affaires, la marge et la vente de services. * Assurer la veille concurrentielle et la mise à jour du CRM. Pilotage et management : * Encadrer, animer et motiver l'équipe commerciale. * Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs. * Assurer la montée en compétence et l'intégration des collaborateurs. Participation à la stratégie : * Contribuer à la définition de l'offre produits/services et à la politique d'achat. * Être force de proposition sur les actions marketing et commerciales. * Gérer les litiges clients/fournisseurs et participer au recouvrement si besoin. En fonction du candidat.Le profil recherché pour ce poste de Chef des Ventes : * Solide expérience en développement commercial BtoB et en management d'équipe. * Maîtrise des techniques de vente, de négociation et des outils informatiques (CRM, gestion commerciale). * Connaissance technique des produits du bâtiment ou de l'aménagement souhaitée. * Leadership naturel, sens du relationnel, rigueur et goût du terrain.