Vous souhaitez rejoindre une entreprise nationale solide et en pleine croissance, spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements de chauffage et de climatisation ? Nous recherchons, pour l'un de nos clients situé à Orléans, un(e) Assistant(e) de Gestion en CDI. > Vos missions principales : Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et financière de l'agence : > Gestion administrative et suivi des projets : - Assurer le traitement administratif des dossiers et leur archivage informatique - Suivre la facturation, le recouvrement et les commandes internes - Traiter les dossiers d'appels d'offres et d'appels à candidatures (papier et dématérialisés) > Gestion RH et paie : - Gérer les dossiers du personnel et les formalités administratives liées à l'embauche - Préparer les éléments variables de paie et assurer la mise à jour des données personnelles dans les outils internes - Rédiger les contrats de travail et lettres d'engagement > Support au management et à la performance : - Assister le Manager d'Activité dans la gestion quotidienne de l'agence - Planifier les réunions mensuelles et en assurer le compte-rendu - Participer à la construction des objectifs et au suivi de leur réalisation - Gérer les litiges fournisseurs et les blocages de facturation> Formation et expérience : - Une expérience similaire de 3 à 5 ans dans une entreprise du BTP - Souhaitable : Bac +2 à Bac +5 (BTS Assistant de Gestion PME-PMI, DUT GEA, Licence Gestion) > Compétences et qualités : - Autonomie et sens de l'initiative - Capacité à gérer la diversité des tâches et à s'adapter aux changements - Bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes - Organisation, rigueur, créativité et esprit d'analyse et de synthèse - Sens du service et aptitude à restituer clairement les informations - Maîtrise du pack Office, Outlook, Excel et Word, avec une très bonne aisance informatique > Soft skills : - Capacité d'adaptation et flexibilité - Motivation à rejoindre une équipe agréable et dynamique Localisation : Orléans Rémunération : de 2 300 à 2500 EUR brut mensuel selon profil Avantages : RTT, participation, intéressement, Titres-Restaurant... Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr - Un premier entretien avec le client par téléphone - Un second entretien physique à l'agence d'Orléans - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler ! Recrutement géré par Anaïs PR?ÉMONT.