Ingénieur méthodes en industrie usinage (H/F) (CDI) 36 - Diors
Offre n° 5997801
Ingénieur méthodes en industrie usinage (H/F) (CDI)
36 - Diors - Localiser avec Mappy
Publié le 29 novembre 2025
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un équipementier automobile spécialisé dans les techniques de fonderie par gravité et basse pression, un Ingénieur Méthodes usinage (H/F). L'entreprise, constituée de plus de 220 salariés, lance aujourd'hui 8 nouveaux projets afin de développer le marché des véhicules électriques, thermiques et hybrides dans le monde entier. Rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous prenez en main la conception et l'amélioration continue des processus de production. À ce titre, vous assurez la performance industrielle, de la phase de développement jusqu'à la mise en service, tout en maîtrisant les risques associés. ? Missions principales ?Optimisation des procédés d'usinage : Analyse des flux et des données terrain pour améliorer productivité, qualité et sécurité. - Industrialisation : Définition des gammes, choix des outils et outillages, validation des temps de cycle. - Amélioration continue : Mise en œuvre de projets Lean (5S, SMED, Kaizen) pour optimiser les performances atelier. - Support technique : Accompagnement des équipes production, résolution de problèmes complexes, formation aux bonnes pratiques. - Suivi des indicateurs : Pilotage des KPIs (TRS, rebuts, temps de cycle) et mise en place d'actions correctives. - Veille technologique : Suivi des innovations en usinage, outils coupants, machines CN et FAO. - Interface transverse : Coordination avec les BE, qualité, achats et maintenance pour garantir la cohérence des projets. - Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac +5), spécialité génie industriel, mécanique ou équivalent. - Expérience : 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire en industrie. - Savoir-faire : - Leadership affirmé, proactivité et réactivité, - Grande rigueur, esprit de synthèse et précision technique, - Persévérance, excellent sens de l'écoute et aisance relationnelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Man...
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