POSTE : Souscripteur en Prévoyance Collective - CDI H/F DESCRIPTION : Nalini recrute un(e) souscripteur(trice) suite à la création d'un poste. Rejoignez son équipe composée de 5 collaborateurs au sein de la Direction Offres d'Assurance et de Développement. Vous serez en charge de tarifer les contrats et produits collectifs des régimes de prévoyance collective au sein des CCN. Les missions qui vous seront confiées ? Etudes & Tarification - Étudier les appels d'offres ou les cahiers des charges et réalise les tarifications de nouveaux produits ou des modifications sur les produits existants - Analyser et apprécier, sous un angle statistique et règlementaire, chaque risque à assurer et vérifie dans quelle mesure il peut être garanti - Définir les conditions de souscription dans lesquelles les risques peuvent être assurés et réassurés : tarification et franchises - Proposer une offre de souscription en lien avec les différentes parties prenantes internes (gestion, paramétrage, juridique) et externes à destination des équipes commerciales, l'argumente et la présente en comité dédié si besoin - Mettre en place des outils de calcul/simulation et mène des études techniques visant à mettre en conformité le portefeuille avec les évolutions réglementaires ou à suivre la rentabilité des affaires souscrites - Concilier les impératifs des règles de souscription, du maintien des équilibres techniques et des enjeux de développement commercial - Peut être amené à réaliser des études ponctuelles et approfondies en matière de prestations, tarifs Suivi du portefeuille et analyse des résultats - Participer ou valider le calcul des provisions techniques - Contribuer ou réaliser l'établissement des comptes clients, des comptes prévisionnels et les tableaux de bord réclamés par les conseils - Contribuer à l'analyse des résultats du portefeuille, effectue des propositions d'évolutions tarifaires/renouvellement et contribue à toute étude technique nécessaire à la maîtrise du risque - Collaborer aux opérations de défense ou de renouvellement du portefeuille - Participer ou rédiger la documentation technique (notes d'analyse et de synthèse, présentation des résultats, protocole technique et financier) - Apporter un soutien technique et propose des mesures garantissant l'équilibre des segments analysés notamment dans le cadre des campagnes de renouvellement Conseil et Accompagnement - Accompagner et former ses homologues nouvellement embauchés - Assister le développement commercial (interne et partenaires) : réalisation de proposition d'ajustements tarifaires et contractuels possibles en fonction des besoins formulés, aide à la compréhension d'éléments techniques, préparation et participation éventuelle aux négociations avec les clients/prospects - Apporter son soutien technique si nécessaire en interne - Participer au développement de nouveaux contrats ou produits et à l'amélioration des outils d'analyses et de suivi Contractualisation / Mise en gestion - Peut contribuer à rédiger des dispositifs contractuels non complexes en lien avec des chargé(e)s d'études contractuelles - Contribuer à la mise en oeuvre opérationnelle des contrats en collaboration avec les services associés(paramétrage, gestion) Devenir « Mutexois », c'est quoi ? Chez Mutex, on se tutoie et on s'appelle par les prénoms. On travaille dans une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur a son rôle à jouer. On aime les bonnes idées et on partage les responsabilités. Au-delà du quotidien, on est animé par la satisfaction client tout en optimisant la performance économique, sociale et environnementale. Chez Mutex, les projets, les initiatives, les innovations font partie de notre ADN. Mutex est également un acteur engagé pour la cause environnementale et sociétale : la RSE est au coeur de notre plan stratégique (fresque du climat, formation biodiversité, journées de solidarités, mentorat nos quartiers ont du talent) On rejoint Mutex par choix, on y reste par conviction. => Et les avantages, on en parle ? - Une entreprise attachée à l'équilibre vie pro / perso : - Horaires souples et jusqu'à 52 jours de congés - 3 jours de télétravail en moyenne par semaine (avec indemnités et Titres Restaurant) - Une rémunération complétée par des avantages périphériques : intéressement/participation / compte épargne temps (CET) / retraite supplémentaire (Perob) / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) avec abondement / Forfait mobilité durable - Un espace de travail en flex office avec restaurant d'entreprise, parking, cafés à volonté, douche pour les sportifs - Une promesse employeur q