Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 5998677
Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 27 avril 2024
POSTE : Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F DESCRIPTION : Vous prendrez en charge les différents sujets relatifs à la rémunération et aux avantages sociaux au sein du Groupe Limagrain. Quelques éléments de contexte Les 9335 collaborateurs du groupe Limagrain se répartissent en Business Lines dans 49 pays. Ils sont gérés par les équipes RH locales. Le service RH Groupe, quant à lui, définit la stratégie RH, communique cette stratégie aux équipes RH en BU et en supervise la mise en oeuvre. Au sein du service RH Groupe, vous intègrerez le pôle Rémunération Globale, Mobilité et Affaires Sociales composée de 7 personnes. Rattaché(e) à Laetitia, Directrice de ce pôle, aurez en charge la rémunération et les avantages sociaux au niveau Groupe. Ce poste vous amènera à gérer un(e) analyste (qui intervient aussi sur les sujets de mobilité) et une alternante. Comment cela se traduit concrètement Dans ce contexte, vous aurez pour missions : Participer à la définition de la politique de rémunération du Groupe Accompagner les DRH des Business Lines dans le déploiement de cette politique au niveau international, dans le respect des réglementations en vigueur Accompagner ces mêmes DRH dans le déploiement de la politique avantages sociaux Groupe (santé, prévoyance et retraite) Mettre en place et déployer un module rémunération au sein du SIRH Global Gérer les rémunérations des 230 cadres de direction et des dirigeants du Groupe (suivre les mouvements, évaluer le niveau des postes, proposer les salaires, piloter la revue annuelle des augmentations individuelles) Garantir la cohérence et de la fiabilité des données de rémunération Planifier les besoins en données de rémunération pour l'ensemble du Groupe Définir les budgets d'augmentation pour l'ensemble des 49 pays Animer le réseau interne « Comp&Ben » et représenter Limagrain au sein des réseaux professionnels externes PROFIL : Les éléments qui vous permettront de réussir dans le poste Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines ou Finance vos expériences précédentes vous ont permis d'appréhender les sujets liés aux politiques de rémunération et avantages sociaux (Compensation and Benefits) dans un environnement international. Une première expérience significative aura confirmé votre capacité d'analyse statistique et votre capacité à utiliser les outils informatiques pour « faire parler les chiffres ». Des connaissances en contrôle de gestion sociale et en analyse économique seront un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre capacité à travailler en mode projets tout en gérant les priorités. Votre bon relationnel, votre capacité à travailler en équipe et votre niveau d'anglais professionnel seront des atouts indéniables pour évoluer au sein de notre environnement international. Vous serez amené à animer les réunions avec vos collègues basés à l'étranger et à échanger fréquemment avec ces derniers. Poste basé au sein de notre siège social de Saint-Beauzire (63) Ce que vous allez trouver chez nous En plus d'un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d'une politique de gestion des ressources humaines proactive. Vous bénéficierez aussi d'avantages attractifs : Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an) Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d'une part variable Un accord d'intéressement Un Plan d'Epargne de Retraite Unique Une charte de télétravail (2 jours par semaine) Un restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles Vous souhaitez vivre une aventure enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Entreprise
Limagrain
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. talent.limagrain.com Le poste en que...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
INSITU - 63 - Clermont-Ferrand
En tant que Responsable Des Ressources Humaines, vous interviendrez chez deux à trois de nos clients à Clermont-Ferrand et dans sa périphérie, de manière intégrée, récurrente et pérenne. Vos...
CDI - Temps plein
Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines en alternance (H/F)
BSCC - 63 - RIOM
Vous organisez et accompagnez le pilotage de l'activité RH sur des missions diverses :* Recruter : recueil des besoins, sourcing, pré-sélection téléphonique, entretien, contrôle de référence, suivi...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable rémunération et avantages sociaux F/H - Administration des RH (H/F)
Groupe Limagrain - 63 - CLERMONT FERRAND
Descriptif du poste: Le poste en quelques mots Vous prendrez en charge les différents sujets relatifs à la rémunération et aux avantages sociaux au sein du Groupe Limagrain. Quelques éléments de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 26 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable RH F/H - Administration des RH (H/F)
B&M - 63 - COURNON D AUVERGNE
Descriptif du poste: B&M France, acteur majeur de la distribution, recherche un(e) Responsable RH.En tant que responsable des ressources humaines, vous serez sous la responsabilité directe de notre...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable du Service Social H/F
ORB Conseil - Sud - 63 - RIOM
POSTE : Responsable du Service Social H/F DESCRIPTION : ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche un(e) Responsable du Service Social pour l'un de ses...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable îlot usinage (H/F)
DFI Intérim et Recrutement - 63 - CLERMONT FERRAND
RESPONSABILITÉS : Au cœur d'un atelier métallurgique (usinage, découpe, tôlerie, soudage, etc), Vous aurez pour missions : - Encadrer, coacher et challenger votre équipe sur le pôle usinage :...
CDI - Temps plein
Publié il y a 24 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
Confidentiel - 63 - ISSOIRE
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes en charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines d'une entité industrielle : En appui...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
RHH MULTI SITES HF F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
HC RESOURCES - 63 - RIOM
Descriptif du poste: Notre client, industrie agroalimentaire reconnue, recherche dans le cadre d'une création de poste pour deux de leurs usines son RRH MULTI-SITES HF. Vous rejoignez la Direction...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur des Ressources Humaines H/F
RH Partners - 63 - CLERMONT FERRAND
POSTE : Directeur des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rattaché à la Direction Générale, vous êtes l'appui opérationnel sur tous les sujets traditionnels de la fonction RH. Vous élaborez et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines en alternance (H/F)
BSCC - 63 - ISSOIRE
Vous organisez et accompagnez le pilotage de l'activité RH sur des missions diverses :* Recruter : recueil des besoins, sourcing, pré-sélection téléphonique, entretien, contrôle de référence, suivi...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)