Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé à Colmar, un Responsable de Groupe / Expert-Comptable H/F en CDI. Vos missions : - Participer à l'élaboration et à la finalisation des comptes annuels pour l'ensemble des dossiers clients. - Assister les rendez-vous de clôture et les présentations de bilans. - Être le point de contact principal pour les clients, en assurant un suivi de proximité et une relation de confiance. - Encadrer et animer une équipe d'environ 3-4 personnes. - Des déplacements ponctuels de 2 à 3 jours par mois sont à prévoir. Ce que le cabinet vous propose : - Contrat : CDI, statut cadre - Rémunération : entre 55 et 70KEUR selon votre profil - Prime d'intéressement + prime de participation - RTT - Télétravail 1 jour par semaine - Logiciels utilisés : Pennylane Les plus du cabinet : - Une organisation du travail flexible : vous bénéficiez d'une grande autonomie sur la gestion de votre temps de travail. De plus, un jour de télétravail est proposé par semaine. - Bienveillance et bonne entente : la Direction du cabinet met un point d'honneur à veiller au bien-être de ses collaborateurs. Une attention est portée pour que chacun travaille dans la bonne humeur ! - Pas de turn over : c'est simple, il n'y a aucun départ depuis + de 5 ans. Chez ce cabinet, on s'y plait ! - Un cabinet digitalisé : les logiciels les plus performants sont mis en place et on veille à rester performants sur la digitalisation. - Un cadre agréable : Des espaces de travail confortables avec des bureaux flambants neufs.Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous êtes Responsable de Groupe ou Expert-Comptable. - Vous disposez d'une expérience de minimum 7 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes à l'aise avec les clients. - Vous êtes disposé à avoir des déplacement 2 à 3 jours par mois. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Le process : Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Plusieurs étapes : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.