Directeur d'Hôtel H/F (CDI) 59 - Lille
Offre n° 5998960
Directeur d'Hôtel H/F (CDI)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 29 novembre 2025
En véritable chef d'orchestre, vous aurez pour responsabilités de : * Préparer et piloter l'ouverture du site : organisation opérationnelle, constitution de l'équipe, mise en place des process. * Garantir une qualité d'accueil irréprochable et une expérience client fluide, respectueuse et engagée. * Superviser l'ensemble des opérations : hébergement, maintenance, propreté, sécurité, gestion administrative et financière. * Développer la performance économique du site tout en maintenant un fort engagement social et humain, au cur de l'ADN du groupe. * Représenter la résidence auprès des partenaires locaux et institutionnels. * Manager et fédérer une équipe autour d'un projet collectif ambitieux. * Un projet d'ouverture stimulant, porteur de sens et d'innovation sociale * L'opportunité de créer votre équipe et de mettre en place vos standards opérationnels * Une structure engagée, humaine, reconnue pour ses valeurs et sa mission * Primes & avantages Groupe.* Expérience confirmée en direction d'hôtel ou résidence * Solides compétences en management d'équipe et pilotage opérationnel. * Sensibilité pour les projets à vocation sociale, humaine et inclusive. * Aptitude à gérer une ouverture ou à piloter un chantier : organisation, anticipation, prise de décision (Impératif)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
PAGE PERSONNEL
Vous souhaitez piloter l'ouverture d'un nouveau site et laisser votre empreinte sur un projet à fort impact social ? Notre client, acteur de l'Hôtellerie et restauration reconnu pour son engagement social, recherche un Directeur d'Hôtel dans le cadre de l'ouverture d'un hôtel gros porteur situé à Lille, la mission sera de prendre les rênes de l'établissement et assurer son lancement opérationnel et commercial. Prise de poste impérative avant mi-janvier 2026.
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