Au sein du service social du cabinet, vous avez les responsabilités suivantes: - Etablissement des bulletins de paie (multi-convention) et du suivi des éléments variables de paie (environ 300 paies) : - Etablissement des charges sociales. - Développement de missions RH, conseil RH/PAIE. - Utilisation du logiciel SILAE, développement du mode collaboratif.Vous êtes issu(e) d'une formation bac + 3 en Paie ou RH. Vous avez une expérience cabinet comptable en tant que gestionnaire paie de 3 ans. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre relationnel.