Notre client est une entreprise française de 225 personnes basée au Mans. Ses missions opérationnelles sont les suivantes : Santé et sécurité au travail : * Gérer et réguler le fonctionnement de l\'équipe afin de permettre aux collaborateurs de travailler en sécurité et dans de bonnes conditions de travail. Participer à l\'analyse des AT/MP et à la recherche de solutions dans son secteur. Management des équipes : * Animer son équipe afin d\'établir une dynamique de Groupe (circulation de l\'information), en utilisant les outils de communication mis à disposition : TSA (tournée de supervision active), management terrain, réunion d\'équipes, entretiens annuels et professionnels... * Manager les équipes pour de maintenir et développer la cohésion d\'équipe afin de garantir un bon climat social. Gestion du personnel : * Etablir chaque semaine le planning de travail, définir les besoins en personnel et mener les recrutements (titulaires et intérimaires) ; organiser l\'accueil, la formation aux postes et l\'évaluation des nouveaux arrivants, le retour au poste après une absence. Performance des équipes : * Appliquer et faire appliquer les procédures, instructions de travail et autres règles définies dans l\'entreprise ; participer à leur rédaction et à leur amélioration, * Suivre et analyser les indicateurs de performance de son atelier, définir les moyens à mettre en oeuvre pour atteindre les objectifs. Salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d\'Epargne Entreprise + CES... Étude supérieure en production....