Notre client est un hypermarché franchisé de 12 000m2. Vos missions : Management & organisation : - Encadrer une équipe de 30 collaborateurs (préparateurs de commandes, livreurs...), - Structurer les plannings, animer les équipes, garantir la qualité du service, - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Pilotage opérationnel : - Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux de service, satisfaction client...), - Optimiser les flux logistiques entre les zones de picking, - Coordonner les opérations avec les autres services du magasin. Développement commercial : - Identifier les leviers de croissance du chiffre d'affaires, - Proposer des actions pour améliorer l'expérience client, - Participer à la stratégie de développement du drive. Profil recherché : - Expérience significative en gestion de drive dans la grande distribution ou en management logistique, - Leadership, sens du client, capacité à fédérer les équipes, - Maîtrise des outils de pilotage et de reporting, - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative. Ce que nous offrons : - Un drive à fort potentiel , dans une zone commerciale dynamique, - Une structure agile , avec de vraies responsabilités, - Un poste stratégique , avec des perspectives d'évolution. Profil recherché : - Expérience significative en gestion de drive dans la grande distribution ou en management logistique, - Leadership, sens du client, capacité à fédérer les équipes, - Maîtrise des outils de pilotage et de reporting, - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative. Contrat : CDI Salaire : 50000 à 55000 € par an