AIDE-SOIGNANT(E) SERVICE SSP (SERVICE DE SUPPLÉANCE) SITE VOIRON - H/F 38 - Voiron
Offre n° 6000871
AIDE-SOIGNANT(E) SERVICE SSP (SERVICE DE SUPPLÉANCE) SITE VOIRON - H/F
38 - Voiron - Localiser avec Mappy
Publié le 14 août 2026
Description : un poste D'AIDE-SOIGNANT(E) à temps complet 100% est à pourvoir au sein de l'établissement dans le SERVICE DU SSP (SERVICE DE SUPPLÉANCE) dès que possible. MISSIONS : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention SECTEURS : MEDECINES CHIRURGIES SOINS CRITIQUES (Soins Intensifs, Urgences) HDJ CONSULTATIONS EHPAD Profil recherché : Prérequis : Diplôme d'Etat d'aide-soignant CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE Horaires : postes en 7h30 heures - 6h30-14h - 13h30 - 21h Les horaires peuvent variés en fonction du service d'affectation (10h et 12h peuvent être réalisés) Travail dimanche et jours fériés : oui Contraintes particulières : Adaptabilité aux profils patients et aux organisations spécifiques de chaque service Doublure renforcée sur les secteurs moins bien maitrisés à l'arrivée sur le service Intervention sur l'ensemble des services de l'établissement en fonction des compétences acquises Prévoir 30% d'affectation à l'Ehpad (Site de Coublevie) à la publication du planning En cours de mois les affectations complémentaires sur ce secteur sont réparties équitablement La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les demandes des services et en lien avec la continuité des soins.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
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